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ジオスター株式会社の口コミ一覧ページです。ジオスター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジオスター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:
年数回の面接、年度初めにアンケートや資格取得申請（予算取り）等が有るが
会社都合の異動しか通らない感がある。
資格については、申請すればほぼ受講出来る。

組織体制・コミュニケーション:
本社と工場での温度差は否めない。
各課・グループの工場をまたいだ交流が有り、意見交換は出来ている。

ダイバーシティ・多様性:
下請け・子会社には多国籍のメンバーが多く配属されている。
女性の管理職も在籍している。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・仕事量:通常、8：00　～　17：00が定時となっており、１分単位で残

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	6万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:一般社員から、班長（約5000円）　→　係長（約15000円）　→　

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の強み:研究所も有り、コンクリートに特化した技術力は高く耐久性や強度は他社に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:各職場は、係長にもある一定の裁量権は有りますが最終判断は、課長を通

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生制度の満足点:親会社の恩恵はあまり感じられない。作業着や安全靴等の支給は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

休日休暇:有給は比較的取りやすいと思いますが、部署や、プロジェクトの関わりにより

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	6万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:一般社員は残業手当はしっかりもらえる。基本給より、賞与の比率が他社に比

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	6万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:年齢による頭打ちは小さく、毎年定期昇給がされる為、少なくても

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:近年、社内でのTeamsを使用した講習が増えている。資格は申

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	6万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

賞与:支給は年に2回、ボーナス査定により少し差が出るが経常利益により、金額が決ま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

働き方の満足点:事前申請が必要だが、時差や時短出勤も認められやすい。働き方の改善

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:勤務地により、差がある。本社は優遇されており、休日日数も本社が125日

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:休日数は勤務地により、本社は125日だが工場は110日と差が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

多様な働き方支援:副業は原則禁止、出産・子育て休暇や育児休暇も取得は出来る。リモ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	6万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:昇給査定は1回/年　、ボーナス査定は2回/年明確にはされていない

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回答者：男性/ 各所の調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:一見、自由で和気あいあいのようだか、部署によって、大きく異

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回答者：男性/ 各所の調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

福利厚生:退職金制度は、勤務年数が規定の年数があれば支給される。住宅補助、持ち家

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回答者：男性/ 各所の調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

事業の強み:製造製品は、特殊なものであり他社が容易に真似をすることは難しい。日本

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回答者：男性/ 各所の調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績の良い時しか、良くない。求人には、真ん中の年収ではなく、最高が記載

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回答者：男性/ 各所の調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

多様な働き方支援:リモートワークは可能。システム面で充実させており、在宅勤務も可

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	6万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

賞与:毎年、7月及び12月に支給経常利益の額により、支給金額が決定。会社独自の算

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：朝礼は、全員順番に「朝礼当番」が回ってくる。当番は、前に出て唱和

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界的にも古い体制のまま上司もあたりはずれが多くそれに対する会社として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：この点は、就業規則を確認する必要があるが、基本的には、労働基準

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は平均的ただし残業ありなしで大きく変わる（営業職はみなし）それ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究所も有り、競合他社に対して絶対の技術力が有る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

勤務時間・休日休暇：時間外の制限が強く出ているため、場合によって、本来業務を行い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

多様な働き方支援：全社をあげて、「働き方改革」に取り組んでおり、業務の改善を図っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

多様な働き方支援：出退勤は、パソコンで管理を行っているが、タイムカードなどが無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：かなり浸透している。毎朝、簡単な朝礼があり、企業理念を全員で唱和

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給料としては、少なく抑えられているが、ボーナスは、経常利益により

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】働き方改革と称して、業務の合理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：あまり育児休業をしたとの話を聞かないが、休業が必要な年代がしば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：部門により、上司が朝令暮改であることがあり、業務が進め

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ジオスター株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.geostr.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川１−４−１住友不動産後楽園ビル１４Ｆ

従業員数	283名
連結従業員数	551名
設立年	1970年
資本金	3352百万円
代表者	端山真吾
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	598万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1389件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1069件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(637件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1024件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(662件)

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