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アイシン開発株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 10万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 205万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当

評価制度:
昇格・進級の基準や頻度、実力主義など

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:母体がトヨタグループのため同程度の企業と比較しても給与の上がり幅、賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員であれば当たり前に、年数が経つと主任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日あまり前なルーチン業務を、数年こなしていレバ上がっていく。だから、
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アイシン開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:寮・通勤手当・退職金・保養所・家族手当・食事手当オフィス環境:立地・建
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都北区滝野川6−3−1A.Kビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:近年、業績が好調の時期だからなのか、賞与が右肩上がりで支給さ... 続きを見る
3.1
香川県高松市林町2217−50
不動産・建設・建設
2.9
東京都中央区新川1−24−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部・工事課
給与制度:給料は大手ゼネコンに比べると少し劣るが金額は高い方だとは思う... 続きを見る
2.8
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル19F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給は行われている。賞与は若手は同額支給であるが年齢を重... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3−1−1豊洲IHIビル21F
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市港区磯路2−21−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は多くもらえるが、給与は低い水準にあるように感じる。評価... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区末広町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
給与制度:年3回に分けて上司と面談を実施し、目標とそれに対する評価を話... 続きを見る
3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当の種類が少ない。昇給に関しては若いうちは上がっていく。あ... 続きを見る
3.4
千葉県松戸市新松戸1−204
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】半期毎に目標管理シートに基づいてA〜... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐4−5−26
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は基本に夏・冬の年2回。会社の業績によって額は大きく変わ... 続きを見る

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