刈急運輸の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：明るい未来のある職場雰囲気は無い。一般社員と経営陣との隔たりは大きいと思う。よく言われていたのが上から目線が多いと。数年、務めたが全くその通りだったと感じる。それが基で退職する人が多い。管理職も殆ど辞めてしまってる。入社しても数年で退職する様は見ていても虚しい。乗務員も数年前と比べ社員数が減ってしまった

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：部署ごとなんでこじんまりっす感じ向け先によっては荷待ち

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：基本ドライバーなんで一人での行動がメインですね荷先など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：とにかく一方通行の社風。会社の言われた通りにしろが大半

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：世界的企業の前身となる会社が荷主であり創業からの取り引

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会社名	刈急運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.karikyu.co.jp/
所在地	愛知県知多郡東浦町緒川東栄町１３３−１

従業員数	91名
設立年	1944年
資本金	46百万円
代表者	鬼頭一浩
決算月	12月
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