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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
事務所ごとに独自の雰囲気がある
若い人を何人も退職へ追い込む上司の噂はよく聞くが、最近はその手のコミュニケーションやマネジメント能力に問題のある課長職は部下の殆どいない部署へ左遷されるようになり、会社も一定の配慮を行なっているように感じる

組織体制・コミュニケーション:
事務所間の交流はあまりない
公団時代から働いている40代はとにかく仕事ができない率が高く給与も高いことから若い人間に後ろ指を指されていることが多く、チーム内でも影響力を持てていない
主力は中途採用の30〜40代とよく手を動かす若手という構図になっている

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国籍の人も採用が行われている様子
現場に近いところにも女性が配置されることも増えている

回答者: 男性/ 機械・電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:借り上げ社宅制度で賃料の77%を会社が負担してくれる! リロクラブが使
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:福利厚生については他の企業と比べ、かなり良いです。社宅の補助、退職金に
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木技術部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列ですが、評価されればそれなりのポストにつ
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回答者: 男性/ 点検員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:必要資格を取得することに関しては会社からの補助も出るのでチャ
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みである。施設系の職種では故障等の対応で呼び出
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回答者: 男性/ 通信点検班/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業なしというスタンスだが、先輩方が業務を行っている
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:借上社宅制度は手厚い。地域にもよるが家賃の8割を会社が負担してくれる。
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:安定した給与が貰えるが、年収が高いわけではない。昇給しても給与が大きく
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分、残業は少なくなっている。19時
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の日数も多く、取得はしやすいです平均で毎月2回は有給
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:会社の側に住むことを強いられるが借り上げ社宅として家賃の2割ほどの補助
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回答者: 男性/ 施設保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:高速道路の保守管理が主であるため、高速道路がなくならない限り仕事はあ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:基本的に資格取得にかかる費用は会社が出してくれます(合格すれ
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:莫大な設備を抱えているので絶対に他社には負けないメリットがある事業の
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 23万円 12万円 40万円
年収 560万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・昇給、年数千円・賞与、夏+冬 5ヶ月程度・手当、通勤、残業、資格、待
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:住宅は借上社宅で家賃の大部分を会社が負担してくれる。また、転勤などの会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務体制は職種によるが基本的に休みは取りやすい。夏季休暇など
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:社宅補助は23パーセント負担で上限(地域により差がある)はあるけど充実
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回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設第一課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:NEXCOのグループ会社NEXCOに準することが多い組織体
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。台風などの災害時や、施設系では突発的な故障対応
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が少なくボーナスで補っている。役職者か特別な業務を担当しない限り
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は借り上げ社宅であれば家賃の23%を自己負担し、残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。本社と現場ではコミュニケーションが不足し
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく差がある。休暇の取得には力を入れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:希望すれば点検・施工管理・コンサルティング業務と多くの経験を
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:独身の家賃補助はいい。・配偶者の年収高いと手当は外される、社規には記載
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば休みは取りやすい。技術職は年末年始問わず週一程
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回答者: 男性/ 通信点検班/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助について、限度額はあるが家賃の約7割負担してくれる。退職金につ
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回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格手当は毎月貰えるので取得へのモチベーションにはなる会社と
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回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設第一課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:9時~17時30分希望者は 8時~16時30分設備トラブル発
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚く住居費をかなり安く抑えることができる。その代わり
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回答者: 男性/ 機械・電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:業務改善に繋がる提案などは積極的に受け入れている…募集して
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回答者: 男性/ 施設保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが日数がかなり多いため消化するのが大変だと感
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:ルーチンワークにアクシデント対応が主な業務であるため、新し
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