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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の女性の口コミ
3.3
137件中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の女性の評判・口コミページです。中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
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口コミ投稿日：2021年10月25日
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の女性の口コミ（18件）
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間はそれぞれの部署で変わります。忙しく残業の多い場所もあれば、定時で上がれる部署もあります。休日は土日祝日は基本的に休みですが、部署によっては待機があったりもします。ですが、待機手当が支給されたり、働いた分はちゃんとお金になってかえってきます。お子さんがいらっしゃる方などは、それぞれの生活にあった部署に配属してくれるなどの配慮もしてくれます。子育て世代にも働きやすい会社だと思います。
有休が多く夏休みが7日間、創立記念休暇、時短促進休暇等いろいろ付与されるため全部使い切るのが逆に大変です。子供がいる方は子の病気などで長く休むこともあるため看護休暇等を使用しながらうまく働いているようです。
多様な働き方支援:
副業は禁止されているので残念ながらできません。リモートワークは可能で、勤務地から家が遠い方などは週の半分をリモートにしてたりもします。