企業カルチャー・社風:基本縦割りの文化で、他の部門との連携はほぼない。伝統的に石油...
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株式会社マインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
21件株式会社マインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マインへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区日本橋２−７−１東京日本橋タワー
メーカー・化学
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１−２３−３７
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古い。堅い印象が強い。風通しは悪くないが、どこの部署に...
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3.0
東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル９Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、古い会社なので風通しは良いが、挑戦という言葉は似あわな...
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3.2
愛知県高浜市稗田町４−１−５５
メーカー・化学
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的に自由な社風であり、作業も自分のやりかたで行う事が出来...
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3.5
大阪府大阪市北区西天満２−４−４堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者： 回答なし/ 品質/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門や上司によるが全体として風通しはいいと思います。みんな紳...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田３−１−３ノースゲートビルディング１６Ｆ１７Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としては国内市場が縮小傾向にある中、新規事業を創出しよう...
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3.6
栃木県下野市下坪山１７２４
メーカー・化学
回答者： 男性/ Sales & Marketing/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:若手には商談やプロジェクトを任される機会も多く、また取引先も...
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2.9
千葉県船橋市習志野４−１６−１２
メーカー・化学
回答者： 男性/ 包装梱包/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スリット課/ 平
組織体制・コミュニケーション:自分の班は特に活気がある方だった感じはするが、新しく入った人...
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2.8
広島県東広島市寺家産業団地５−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:堅実過ぎて、将来性に不安を感じます。また、声の大きい人の意見...
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3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋４−１−１興銀ビル
メーカー・化学
回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列は否めない。人事制度が変わったが体裁上であり、実際に...
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株式会社マインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
経営層が各拠点に足を運ぶ機会が多く距離感が近い。案件の相談や報告等を直接やり取りする機会も多い。
年齢、勤続年数問わずやる気があれば挑戦する機会は与えられる。組織として挑戦をフォローする仕組みは確立されていないためサポートを受けられるかは上司の力量次第。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制を整えようとしている動きはあるが実務との兼ね合いやコロナ禍による需要変動等の対応で場当たり的な状況が続いている印象があった。
職務遂行能力の高い人員が足りていないため少数の優秀な人間に負担が偏りがち。
ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生を積極的に採用している。