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社会医療法人近森会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:
住宅補助は6000円程度。駐車場補助は出るがガソリン代は出ないため遠方から車通勤の方は毎日赤字となります。寮などはないです。街中にあるため近くに住むにしてもそれなりの家賃となりますので注意が必要であるかなと思います。
福利厚生倶楽部に入っているのでプライベートで使えるクーポンなどがあるのはありがたい。

社会医療法人近森会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
多様な働き方支援:
副業は禁止のため、アルバイトなどできない。
子供が3歳になるまでは、時短勤務が可能。

社会医療法人近森会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い雰囲気です。他部署の方ともお話ししやすく、上司の方とも話しやすかったです。

社会医療法人近森会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:
看護師にとって病院で働く女性にとって、働きやすさは非常に重要であり、多くの人病院では女性がキャリアと家庭を両立しやすい環境を提供する取り組みが進んでおり、それが貴院は実現できていると思いました。育児休暇や出産休暇が充実している貴院では、出産後も安心して職場復帰が可能であると同期の職員が言っていました。貴院は保育施設も完備されており子育て中の看護師仕事と育児を両立しやすい環境が整っています。さらに、シフト勤務が一般的な看護師の仕事では、勤務時間の調整がしやすい体制があると、ここの生活状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、病院内のキャリアアップの機会も多く、女性看護師がリーダーシップを発揮できる職場の一つであると考えます。専門資格の取得や教育研修制度が充実していることから、スキルアップを目指す女性にとって魅力的な職場です。全体的に、女性看護師が長期的に安心して働ける職場は、家庭やキャリアの両方を大切にできる職場環境を提供していることが求められているため、貴院れに対応した女性にとって働きやすい会社だと考えます。あと社員数も多いため比較的休暇は取りやすかったです。交代制ではありましたが希望の休みも優遇してくれました。

社会医療法人近森会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:
お金は出してくれます。大きい試験などはお礼奉公付きですが。

働きがい:
さまざまな年代や、部署、働き方があるので経験を重ねるには良い環境ではないかとおもいます。
人間関係はもう場所次第なので、自分のやりたい内容であれば働きがいもあるかと。

社会医療法人近森会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
クリーンで温かみのあるイメージであったがただただ忙しい。そのため業務を教えてもらえるような環境ではない。

社会医療法人近森会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
コロナワクチンの接種なども早く、希望を確認してすぐスケジュールを組んで働いている方に環境を整えていました。

社会医療法人近森会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与に関しては特別少ないわけではないが想像以上に多忙であり仕事へのモチベーションがない人には地獄である。昇給も年ワンコインであるため60退職まで給与はあがらないものと考えておいでください。他の病院で働いている人にはいつも同情されます。ボーナスは基本給×5であるのがまだ救いであるかなと思います。しかしボーナス5倍を切るようになれば退職する人は多数いるのではないかと思います。退職金も雀の涙程度で子供たちにはいい思いをさせてあげれないと思っています。