回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門学校/ なし
授業とオープンキャンパスの開催がない日に休日をとります。だいたい土日どちらか一日と、どこか平日一日で週2休むイメージです。
とは言っても職員室が手薄にならないよう上長からシフト調整の発信があります。学校という性質上、前期後期で時間割も変わるので平日の休みは大きく半年で変わる可能性があります。
私が休日の日に生徒が狙って休むなど発生した際にはちょくちょくまばらに休日を組むよう工夫していました。
土日どちらも休める日はオープンキャンパスが落ち着いてくる秋以降になりますので、基本的に連休が取りにくいと思っててください。学校ではなく、スタッフ部門(総務や広報室など)だとだいたいカレンダー通りの休みと聞いていますので休日の予定も立てやすそうです。でも夏休みと冬休みはがっつり取れます。8月は14日ほどしか出勤しなく、年末はだいたいクリスマスくらいからクローズになります。
この期間では海外旅行に行く人が多いイメージです。
多様な働き方支援:
リモートワークはこどもが熱を出した際に使っているメンバーが多いイメージ。時短も同様。
コロナの時期には学校によるが、生徒のみリモート、生徒◦教員ともにリモートの2パターンがありました。教員もリモートのときは職員室待機がシフトで組まれるので週2ほどの出勤だった覚えです。が、あの時期だったからといったイメージです。今は出勤できないけど仕事はできる体調状態の人のための手段になっています。
副業は申請次第ではOKらしいがしている人を見たことがない。
学校法人三幸学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
前払いの退職金、住宅補助、財形、私学共済、健康診断(35歳以上は人間ドック)など福利厚生はかなりめぐまれている方だと想います。交通費も、制限がなかったと思います
オフィス環境:
私は専門学校で働いていたので本部に関しては分かりませんが、学校によっては職員室がかなり狭いです。
生徒数が増える=教員が増える→手狭になる。
そのため昔は各自固定のデスクでしたが、現在はフリーデスクの学校がほとんどです。これが大変で、ロッカーに自分の
PCや私物、書類などすべて出勤次と退勤時に出し入れしないといけないにが苦痛です。
職員室はきれいな環境です。また、定期的に改装や、立て直しなどがあるため都度きれいになります。
立地は、学校のため駅チカです。
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