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学校法人三幸学園の女性の働きやすさの口コミページです。学校法人三幸学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人三幸学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:育休・産休・時短の制度は整っているものの、担任を持っている中で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：子どもの発熱などでの早退は、部門的には大丈夫であるが主任によっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:学校なので休暇は取りにくいかもしれません。土日もオープンキャン

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：妊娠出産をして時短勤務だけでも負い目を感じた。それにプラスして

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：毎年新卒が入ってくるので長く勤めると6年には副主任、主任となっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：ほぼ女性でした。若い子が多く指導していくのが少し大変ですがやる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：時短勤務とかもあるが、実際はそれではやっていけない。結婚、出産

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：男女関係なく、仕事できる人、残業できる人が上に上がっていく。先

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：実際に時短勤務している職員もいて、育休も充実している。産休もし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：保育業界なのでほとんどが女性です。若くても実力や上司との

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の活躍・女性管理職：会社全体として女性が多いため、活躍している社員や役職者も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休産休制度はあります。以前に比べると取りやすい風潮

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：学校で働いている為、時短とはいえ生徒、保護者を相手にしているの

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回答者：女性/ 教職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門学校/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったですが、勤務時間が長いので、子育てとの両

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性のスタッフが多いが、社員は若いスタッフが多く結婚してからも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休、在宅ワークなど相談すれば取らせてもらえる環境

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：女性が働くためにはとても環境は良く、産休を推奨しているため、毎

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】採用数のほとんどが女性。業務過多で退職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も男性も区別はあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：女性の産休の制度などは多々あるため、取得はできる。しかし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：女性の方が多い職場でした。特に女性だから昇給できないとか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：有給も取得できません。現場だと結婚して続けている女性社員はいま

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回答者：女性/ S職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年08月03日

女性の働きやすさ：私はすごく働きやすい環境だと感じています。女性の先生も多く相談

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:配属先にもよると思いますが、基本的には有給休暇は希望通り取れま

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、産育休の取得も可能。戻ってきている方がほと

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

女性の働きやすさ:正社員の人は育児しながら勤務している人が少ないように感じられる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職あり、産育休取得の役職者もいる。不妊治療のための休

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回答者：女性/ 教務、教務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:部署によるが全体的に女性社員が多いので、出産や育児による時短勤

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2024年10月27日

女性の働きやすさ:正社員は、女性管理職の方は多いようです。講師も

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回答者：女性/ 保育系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ：男女平等に評価されており、女性の役職者や部門長もいる。男女によ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:自分は女性ではないが、産休・育休の理解のある会社だと思われる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:事務だったので女性の方は多かったかな、とおもいます。ただその分

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回答者：回答なし/ 教職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広告サブリーダー

1.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:1)働きやすくはなっているが、女性の管理職が男性管理職に勝ちた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:女性が多いので、休暇を取りやすさなど、そういった面では働きやす

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると思います。社員も女性

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会社名	学校法人三幸学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.sanko.ac.jp/
所在地	東京都文京区本郷３−２３−１６

従業員数	5762名
設立年	1974年
代表者	昼間一彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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