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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:
新卒は研修があるようです。
資格も取得できるとお祝い金が貰えるとか聞いたことがあります。
資格手当もあると思いますが、わかりません。資格の受験料も負担してくれます。

働きがい:
派遣先によると思います。
資格取得など個人の頑張り次第で収入アップが期待できると思います。

色々な企業にいって経験が積めると思うので、やる気のある人にはとても良いと思います。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがいを感じるポイント:特に働きがいを感じられるようなことはありません。この仕

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事の裁量権:裁量権は特に与えられていません。成長支援制度:派遣先から○○の資格

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事を通して身につくスキル:元が設計事務所との事なので、CADやプログラミングに

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:商品の開発から完成までの流れは学べると思う。入社後など現場が

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格支援はあり。3回までは受験料は支給され合格祝い金もあるが

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発：職種が自分に合わなかったら本社に相談して、出向先を変えてもら

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:良い点：派遣ということもあり、いろいろな開発に携わることがで

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:資格所得の教材の費用等でていたのでキャリアを積むだけならいい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:特に成長出来たとは思わない。が資格の取得支援はあった気がする

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:強制的に必要ない資格を所得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

働きがい：今まで１エンジニアとして業務をしてきましたが、営業へ業務転換させてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

教育・研修：研修環境にやや不足感を感じます。特に情報系においてエンジニアを育成す

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:派遣先と自分のやりたいことがマッチすれば、キャリアアップやス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯電話基地局の建設の仕事に携わり、キャリアと建築地オーナー様と結ぶ大

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：もともとは土木系の知識のみでしたが、設計・開発業務を通して電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司が手本となって仕事を見せてくれる。これを自分なりにアレン

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会社名	株式会社セントラル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	東京都文京区後楽１−１−１ＴＫ−ＣＥＮＴＲＡＬビル３Ｆ

従業員数	260名
設立年	1970年
資本金	60百万円
代表者	清水俊男
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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