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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 情報通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的な昇格制度と同じく年に1回4月に昇給がある。昇給率についても基本的なものとなっている。賞与についても年2回6月中旬と12月中旬に賞与される。賞与率についても基本的なものとなっている。各種手当については国家資格・技術資格などにかかる検定料は3回まで補助され、合格時にも手当が配当される。

評価制度:
本社事務所勤務を希望する方以外の昇進・昇格の頻度は低めとなっている。事務所勤務の場合は恐らく年功序列・実力に伴って評価されると思われる。事務所勤務以外を希望する方などは、派遣先での実力や勤務年数などで評価されると思われる。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:新卒は研修があるようです。資格も取得できるとお祝い金が貰える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:定時間7.5時間(派遣先による)残業時間:月平均5
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:派遣先を変えたい際には、営業担当に相談をすれば親身になって
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績による1年毎の昇給有り。本人の勤務時間次第で給与は増減有り。派遣・
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は毎年、年に2回(6月と12月)にあります。1.5ヶ月~1.6ヶ月分程
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、資格取得手当はあります。また、有給日数は在籍年数に
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与制度については特に不満はないです。評価制度については、派
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:特に働きがいを感じられるようなことはありません。この仕
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:年に1回、定期昇給があります。個人の能力によって職務手当がつきます。
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与は一般的だと思います。手当は住宅手当の他、能力によって職務手
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間なのは行く現場によって異なる。そんなに忙しいない現場
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事の裁量権:裁量権は特に与えられていません。成長支援制度:派遣先から○○の資格
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
仕事を通して身につくスキル:元が設計事務所との事なので、CADやプログラミングに
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。現在はシフト制の職場です。希望休も取りやす
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあり。退職金無し有給は最大で年20日あり、翌年まで
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与は年2回ある手当は住宅手当と通勤手当がある。評価制
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:プログラマーなど難しい現場に入れば給料もあがるが、評価などの簡単な現場
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。入社してから1ヶ月間の社内研修があり
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:業務時間:定時間8時間(派遣先による)残業時間:月平均10~
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系のイメージであった。新卒社員を必要とす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:派遣先と自分のやりたいことがマッチすれば、キャリアアップやス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:常用型派遣雇用形式で建築の施工管理を行っています。希望の勤務地から合う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:常用型派遣のため、本社の営業が取引を繋ぐ限り次の仕事先が見つかる。
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅補助は微々たるものだがある。通勤費はしっかりと払われていた。オフィ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼないものと考えた方がよい各種手当も特になく、給与面ではなかな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば特に問題なく自分の時間が取れているイメージ。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:良い点:派遣ということもあり、いろいろな開発に携わることがで
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが残業が長いところに派遣されるとプライベートの時
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はしっかり出るが給与が上がることがない。賞与は1~1.5ヶ月ほど
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:会社の営業は何を言っても動いてはくれません。空いて
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は微々たるものだがあり。昇給は少ないがある。各種手当はない。評価制
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口コミ投稿日:2025年03月03日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 12万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 82万円
給与制度:私の場合は、給与は勤務年数に応じて上がりました。賞与は給料1ヶ月分です
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣のため自社の人と作業したことはあまりない。基本
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先での業務内容次第ですが、私は比較的残業は少なく、休暇も
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