「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- トリヤマ株式会社の評判・口コミ
トリヤマ株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
14件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
トリヤマ株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
トリヤマ株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
トリヤマ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
トリヤマ株式会社の総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。トリヤマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
トリヤマ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
トリヤマ株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 工事 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年06月03日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年01月13日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
トリヤマ株式会社の職種別口コミ（14件）
トリヤマ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
トリヤマ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月13日
トリヤマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
トリヤマ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
企業カルチャー・社風:
ファミリー企業です。
フィロソフィーを大切にしており、毎年恒例で人間形成を目的とした勉強会が1日かけてあります。
組織体制・コミュニケーション:
年配の社員が多いのでパソコン等使用できない社員もいます。
ダイバーシティ・多様性:
特に無しです。
ファミリー企業です。
フィロソフィーを大切にしており、毎年恒例で人間形成を目的とした勉強会が1日かけてあります。
組織体制・コミュニケーション:
年配の社員が多いのでパソコン等使用できない社員もいます。
ダイバーシティ・多様性:
特に無しです。
トリヤマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
トリヤマ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 回答なし/ 工事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
トリヤマ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
トリヤマ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
施工管理技士の取得率が低い。かといって会社で強制されるわけでもないのでぬるま湯
働きがい:
現場仕事であれば住民の方に労いや感謝の言葉をいただくのでやりがいはあるかと思います
施工管理技士の取得率が低い。かといって会社で強制されるわけでもないのでぬるま湯
働きがい:
現場仕事であれば住民の方に労いや感謝の言葉をいただくのでやりがいはあるかと思います
トリヤマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
トリヤマ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
事業の強み:
兎にも角にも仕事はキッチリこなすのではないかと思います。
2次下請けの仕事がメインになります。
元請さんに、叱責等あっても精神的にタフではないといけないかと思います目
事業の弱み:
競争が激しい。ゼネコンも事業として入ってきているので受注競争は激しくなり淘汰される会社もあるのではないかと思います。
事業展望:
昭和時代の古き良い時代の会社
兎にも角にも仕事はキッチリこなすのではないかと思います。
2次下請けの仕事がメインになります。
元請さんに、叱責等あっても精神的にタフではないといけないかと思います目
事業の弱み:
競争が激しい。ゼネコンも事業として入ってきているので受注競争は激しくなり淘汰される会社もあるのではないかと思います。
事業展望:
昭和時代の古き良い時代の会社
トリヤマ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
トリヤマ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 回答なし/ 工事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給はふつう
業績があまりよくないため賞与は期待しないほうがよい
手当も手厚いとはいえない
基本給は上げず他の手当で補うイメージ
よって賞与が少ない
評価制度:
良くも悪くも野放し状態
自分のしたいように仕事ができる
成長しやすい分、失敗すると大きなダメージ
平均年齢が非常に高いため昇格しずらい
昇給はふつう
業績があまりよくないため賞与は期待しないほうがよい
手当も手厚いとはいえない
基本給は上げず他の手当で補うイメージ
よって賞与が少ない
評価制度:
良くも悪くも野放し状態
自分のしたいように仕事ができる
成長しやすい分、失敗すると大きなダメージ
平均年齢が非常に高いため昇格しずらい
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
トリヤマ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
トリヤマ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 3.4
-
- 0
-
- 3.4
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
トリヤマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トリヤマ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 工事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅補助なし
寮なし
通勤手当あり
退職金ありだが多くはない
オフィス環境:
最寄り駅から遠い
建物は古い
整理整頓に欠ける
喫煙者多数
新入社員が思い描くオフィスには程遠い
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る