回答者: 回答なし/ 工事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
昇給はふつう
業績があまりよくないため賞与は期待しないほうがよい
手当も手厚いとはいえない
基本給は上げず他の手当で補うイメージ
よって賞与が少ない
評価制度:
良くも悪くも野放し状態
自分のしたいように仕事ができる
成長しやすい分、失敗すると大きなダメージ
平均年齢が非常に高いため昇格しずらい
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回答者: 回答なし/ 工事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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