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その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与に関しては、在籍していた時に年次昇給制度はありましたが、やはり中小企業である為、昇給額に期待しない方が良いと思われます。
賞与に関しては、営業職だったこともありそれなりの金額が貰えたと思われます。
(賞与の査定前に所属課の上長と二者面談が行われていました。)
各種手当は、個人の営業目標や所属課全体での営業目標を達成した時の報奨金や業績が良かった時の決算賞与、年末表彰等有りました。

評価制度:
評価基準は、存じてませんが、勤続年数に基づいた年功序列主義なイメージです。
年に1回程度、昇進・昇格が行われていました。
中には、例外も有り降格人事や子会社出向も見てきました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みですが、月曜日と金曜日以外が祝日だと出勤にな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:大手企業を模範とした製造業である為、年間休日等のワーク・ライ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:退職金は、有りました。(多分、3年以上勤務が条件です。)また、本社若し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金があります。健康保険組合の旅行補助があります。インフルエンザワク
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:当企業の歴史が90年以上と長い為、基本的に既存の仕事を取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:長く勤めている女性社員が多いので、女性にとって働きやすい会社だ
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