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株式会社アドヴィックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性の方でも安心して上へと目指していける環境が整っています。必
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回答者: 男性/ テクニカルエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:女性は数名おり、グループリーダーなどにも専任されており、非常に
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短は良くとられているので申請に障害は特にないと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれる。また時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:部署によりまちまちである。女性で一般職というだけで責任ある仕事
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:現場でも女性社員の方はそこそこいました。ライン最後の目視検査な
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:男女比は偏っています。性差別があると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、噂の標的になる方が毎年ちらほらいます。とにかく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っていますので、皆さんご懐妊されても辞める方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:各部女性は多く、活躍している方も多い。女性だから、男性だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:男性社員が多い部署だと女性の役割や存在を軽視する年配社員(管理
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:男性と変わらない仕事をするのでかなりキツイです。夏はとても暑く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員であっても関係なく活躍できる環
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:今まで働きやすいと感じたことはありません。これも配属された職場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休など子育ても
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製品の目視チェックなど、細かいことを任
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製品の目視チェックは任されて良いが、製
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性社員との給料差がはっきりでる。また、転勤者待遇の良さで家賃
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:男性、女性という区別は基本的にないフラッ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:とにかく働きやすいです!余裕からなのか皆さん親切で優しかったで
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。日本に留まって、定年まで辞めたくないなど
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:職場によると思いますが、基本重労働をやらせる事はないので女性で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:男性社会で、部署によっては女性も同じように勤務することが求めら
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:少なくとも技能職で育休を取得された女性の方はいらっしゃらなかっ
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。場所によると思うが重労働は女性にはさせ
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性での管理職者は見かけたこともなく話も聞いたことがないので、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:体力がある方ならよいと思います。会話する必要がないので、人間関
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回答者: 男性/ 加工・検査・運搬/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:男性と同じ様に仕事を振られるのでその面では
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回答者: 男性/ 加工・検査・運搬/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:正社員の方は産休、育休を取られる方が多いです。また、復職後も元
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を利用している人いて、部署ないのサポートもしっか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:会社の決まり事で女性の方は15キロ以上の物は持たせない用にして
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性でも、頑張り次第で管理職が目指せますし、育児介護時短制度も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:比較的女性が働きやすい。時短勤務、フレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:上司にもよると思うが、自分は特にそのハンデは感じなかった。どち
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