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株式会社アドヴィックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:
資格や研修は受けたいと言えば受けさせてもらえるが、なかなか言えないのが現状。というか言える雰囲気がないというかそのようなアナウンスがなく従業員は知らない人がほとんどなのが現状

働きがい:
一般技能員が働きがいを見つけるのはなかなか困難であると思う。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:親会社2つの様々な研修を受ける機会があり、充実しています。資
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修は非常に多く、職位によって多くの研修を受講する必要がある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:残業が多い。製造は休日出勤もある。部署ごとに異なるが休日出勤
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:研修などはそこそこ揃っているかと思います。受けられる時間はあ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:あまり成長するとかそういったことは感じられないと思います。働
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:人手不足のため若くして責任ある仕事が任される(というより、無
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関して会社としては協力的ですが、業務の関係上取りた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:製造業なので、部品の組み立てであったりフォークリフトの経験を
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:社内外の教育は積極的に参加させており、スキルアップは測りやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修などは、積極的に受講可能働きがい:成長事業であり、車業界
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:あまり教育がしっかりしていないので最初は仕事内容が理解できま
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実している
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得の為の支
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技能職

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格などはたくさんとらしてもらえます。           
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ JP

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:どの部署からでも仕事ができると買われた人間は人事部や事業部か
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
働きがい:基本的に同じことの繰り返しのような作業が多いので、やりがいを見つけるの
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:業務を行うだけの十分な研修
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回答者: 男性/ 保全職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部保全G保全係/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:保全部門ということもあり、設備修理における機械、及び電気的な
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:部署柄整備に携わっているので機械などの知識については成長でき
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:毎年自己啓発補助があり、数千円から一万円くらいサポートを受け
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:人と通り教育を受けられるようになっている。ただ、それを生かす
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回答者: 男性/ 生産者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:できるが、基本人間関係の成長働きがい:長期休みが年に3回あり
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:最近自己啓発に関する補助制度も設立されてやる気があればそれな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:人の命に関わる製品を世に送り出しているところに働きがいを感じる。その分
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアについて能動的に訴える人が少ないため、自分からやりた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:本人に自己の成長ビジョンとマイルストーンが明確になっていれば
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:挑戦を認める風土働きがい:職種によりやりたい事とやれる事の差
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回答者: 男性/ ブレーキ部品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:とりあえずブレーキ部品なので不良品をたくさんださなければ成長
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:QC検定などの資格取得の機会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得したら表彰し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:セミナー等の参加を進めてくださり、行きたかったセミナーにいけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:頑張っていれば周りから認められて、良い評判を聞けると嬉しいしモチベーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:こなさなけれはいけない仕事が多いため、パソコンを扱うスキルは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
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