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株式会社アドヴィックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、女性のみの座談会などを検討しており採用の機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:ブレーキは今後無くならないので、つぶれることはまずないとおもう事業の
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは大きいと思う。夜勤、残業などで稼がないと給料は本当に少ない。
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
オフィス環境:工場の中では綺麗な方なのでは。休憩スペースまで少し時間がかかるので
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:完全に年功序列。ある一定の年齢にいかないと昇格できない。しかし、評価は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が会社全体でかなり多いワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性はまだみたことがない女性社員も増えているが、まだま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:有休は年間12日以上取得のノルマがあり、積極的に取得するよう
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:夜勤もありきだからそこが気にならなければ良いのでは休暇はきち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社内預金交通費は公共交通機関なら全額支給だが、マ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:住宅補助は一切無し退職金も大したことない。勤務年数が少ないからかもしれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力が認められれば昇級・昇格は比較的しやすい。賞与は業績にもよるが5ヶ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:これといったものがな
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住居補助はなし数年前まではあったようだが無くなったオフィス環境:工場地
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:部署によりまちまちである。女性で一般職というだけで責任ある仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:世界のトヨタ御三家であるアイシン精機のグループ会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得したら表彰し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、噂の標的になる方が毎年ちらほらいます。とにかく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っていますので、皆さんご懐妊されても辞める方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:未だ古い考えかたをする人が多いという印象です。男性だら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:技能員1人に一個の仕事を与えだけでなく、何個もの仕事を掛け持ちしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:提案は聞いてくれます。社内に職種があり、業務内容はそれによって変わりま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給は1ヶ月に一回はとれます。祝日も基本的に仕事ですが盆休み
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分で考えて仕事をしなくてはいけなかったり、1日にやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:実務職は最初こそ覚える事が多く新鮮ですが、一通り覚えてしまうとモチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:男性社員が多い部署だと女性の役割や存在を軽視する年配社員(管理
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:男性と変わらない仕事をするのでかなりキツイです。夏はとても暑く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:書類の個人持ちが多い部署は社員のデスクが書類の山だらけで見苦しさを
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:新入社員で入って1年目に資格をとったり、品質や安全についての教
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:今まで働きやすいと感じたことはありません。これも配属された職場
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:とにかく残業が多いので土曜日は寝て過ごすことが多いです。平日は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっかり1時間。消灯するので仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】分業の為か後工程を考えて仕事をするよう指導されてい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】賞与は同年代の人たちと比べると多い方だと思います。基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合があり、年間交渉。月給が少ない分、ボーナスで周りの同じ職種と変わら
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