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ユケン工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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ユケン工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユケン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユケン工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月05日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 男性/ 生産技術開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
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3.7
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションという点では、役職者に対しても役職名ではな...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町4−3−9本町サンケイビル20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所によって雰囲気は大きく異なる。ワイワイ...
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3.0
愛知県豊田市下市場町3−30
メーカー・化学
回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自己啓発は可能、自己スキル向上が目的となる為評価はそれほどさ...
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3.3
東京都千代田区外神田1−7−5フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特殊品
企業カルチャー・社風:100年以上の歴史有る会社で化学業界のリーディングカンパニー...
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2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列のイメージが強く、結局長いものに巻かれる。組織体制・...
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3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工場では、日々に必要なことに皆で取り組んでいく雰囲気であり、...
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3.2
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上高より営業利益率を重視する企業に変わっています。営業利益...
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3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入ル木賊山町181
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分達の年代からしたの世代は割と同期入社やそのすぐ上下との横...
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3.3
東京都品川区大崎3−6−6トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレグランス事業部
企業カルチャー・社風:実力主義。お客様志向。プロフェッショナル意識。業界に対するプ...
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3.3
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はありません組織体制・コミュニケーション:特筆す...
続きを見る
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ユケン工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
緩い。バリバリ頑張っている人や能力の高い人が正当に評価されているとは言えない。頑張る人が損をする。頑張らなくてもそれなりに過ごしてそこそこの給料をもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリー。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生は多いが、役に立つ技能が取得で来ているとは思えない。