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株式会社近藤組の女性の働きやすさ
3.1
63件株式会社近藤組の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社近藤組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近藤組への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月26日
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 施工監理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
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3.3
千葉県千葉市中央区問屋町１−３５千葉ポートサイドタワー２６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからと言って差別はされませんが、特別優遇されることもあ...
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3.3
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センタービル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ
女性の働きやすさ:女性はとても守られています。有給休暇も取り放題で仕事に追われ...
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2.9
広島県広島市中区南千田東町２−３２
不動産・建設・建設
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸２０
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職や専門職、事務職などの職種関わらず女性の方が多く活躍し...
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3.7
東京都練馬区豊玉中４丁目１４－１７佐藤ビル ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:男性は20代の管理職もおりますが、女性の管理職についてはまだ...
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2.7
高知県高知市葛島４−１−１６
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員
女性の働きやすさ:寿を理由に退職している社員の方が多い。管理職者もいる。...
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3.1
東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ１２Ｆ
不動産・建設・建設
3.4
東京都港区西新橋３−２２−８ＮＴＴ芝ビル
不動産・建設・建設
3.0
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル３４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:出産一時金の制度があり、第一子で30万円、第三子以上は100...
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3.3
福井県敦賀市若泉町３
不動産・建設・建設
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株式会社近藤組の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性については事務系の仕事であれば在籍していると思われますが、技術系の仕事にはほとんどいない。この業界自体技術系の方に女性が少ないことだと思うので仕方ないことである。近年は大手企業では女性技術者も採用傾向にあり、実際に仕事をされている方も増えてきているのが現状である。特に土木系では実際働いている女性が多くなってきてるように思える。そのため人手不足なこともあり女性の方でも働きやすいような環境作りに取り組んでいきたいところではあるが中々他業界に比べたら難しいように感じる。今後そのような課題を業界全体で考えていく必要があるが個々の企業での取り組み次第となっているため、実際の形態について理解した状態での入社は難しいことではないかと感じる。他の部署であれば事務系の仕事で女性の方も見えるため働きやすさはあると思いますが、男女比率は男性の方のが圧倒的に多いのと年齢も高めの水準となっているため、若い女性の方は働きづらさやギャップなどを感じる可能性がある。それに関しては他の企業でも言えることだと思うので、特段違和感があるようには感じない。そのため今後については、女性の技術者野方も積極的に採用して行くべきだと思う。