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小松開発工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に配属先の意向に影響される。
会社として主体的に動いている感じはほぼない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と休みが多いし意外
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:他者より、あるいは以前の自分よりアウトプットを出
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験値がないと、この
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計士になれると期待を抱いて入社しましたが、実際
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先前の研修はとても手厚いと思います。企業説明
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修が1ヶ月ほど、新卒採用には設けられてい
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回答者: 男性/ 設計、評価/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:異業種、異職種だったため、入社前と入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に休日が少なく、休日出勤が多かった事です。そして事務... 続きを見る
3.3
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3.3
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入社時の期待と入社後のギャップ:分割準備会社で該当なし。現在この会社が社名変更して所属してい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、固い企業風土ということです。新しい... 続きを見る

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