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女性

回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はやる気次第ではある。しかし挑戦する姿勢が会社としてないので、挑戦する機会は多くはなく、成長を感じることは少ない。風通しの良さは良い。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司もいれば、話を色んな人に言いふらす上司もいるので、交流する人は少なかった。どこの会社も一緒かもしれないが、一度言葉にしたことは次の日にはみんな知っているので、驚くことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にないとおもう。

回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:家族関連などで勤務時間の調整は安易にできた。そこはとても良い
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 13万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては年功序列のため、毎年一定額しか上がらない。賞与も個人成績
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:住宅補助は一定の物件まで六千円で住めて、残りは会社が負担してくれる形だ
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:新卒から定年で退職金が800万円との噂。独身30才未満はレオパレスに1
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業展望:とある顧客から会社として改善を求められても、ほとんど意に介すことがなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月27日
成長・キャリア開発:あまり知られていない分野の仕事でもあり、知識、技術をしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月27日
多様な働き方支援:技術職の繁忙期は残業や休日出勤が多く、自由に休みが取りづらい環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は良かった。ただし、出張が多くプライベートは充実できない。評価制度
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:女性社員にとって働きやすい環境を整備することについては、同規模
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:通信教育の福利厚生はあるが、それ以外にキャリアアップはない。
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じる。休暇もとりやすく、女性はとても良い職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、休日出勤した分はキッチリと支払われる。当たり前のことと思うかもし
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の弱み:教育する体制が確立していないため、業務レベルや姿勢が人によって、ばら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】会社としての目標に向けて、各部署で目標を立て、更にその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月27日
企業文化・社風・組織体制:若くても意欲がある人はどんどんチャレンジさせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分はキッチリもらえますので、若くても管理職より給料が多いケースも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月27日
勤務時間・休日休暇:緊急のトラブルが発生すれば休日返上で対応しなくてはいけない場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月27日
オフィス環境:一次的に業務に追われている場合を除き、全体的に張り詰めた空気はなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月27日
社長の手腕:オーナー会社ではないので、社長が交代すると方針が変わる可能性がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事、スキルを身に付ければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本人のやる気があれば、先輩、上司のフォ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがい:今後需要が見込まれる産業に携わることができ、食いっぱぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ダラダラと働いていても高い給与をもらっている管理職がいる。業績が好調で
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