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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:
福利厚生は割ときちんとしていたと思います。入社時に説明されると思うので、分からないことがあったら総務部に聞いてください。

オフィス環境:
駐車場は広いし工場内も綺麗だと思います。空調も管理されています。広いので最初の頃はどこに何があるか迷うかもしれませんが、周りの人に聞いたら教えてくれると思います。 エアコンの位置が悪いので暑いと寒いが究極になっている場所もあります。自分たちで温度を調整することはできません。

回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするには年2回の昇給審査用紙にその旨
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良い場合は決算賞与として3回目の賞与が出るので、6月は、月の給与
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:新しい製品にも挑戦は、していると思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業がある場合とない場合に別れています。わたしの場
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:人が育つ環境ではないと思います。新卒社員は数年で辞めてしま
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給与は高くないです。部署によっては残業がかなり多いのでその分で取り
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:自社で機械を製造したり、開発や改善を積極的に行っているので、商品を製
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:受注をこなす為に休日出勤、残業を今後増やすとのこと。機械が破
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:県外からの人でも寮があり、来やすいのかと。退職金に関しては、そこはで期
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低く、賞与も他社と比較すると低め。残業代でほぼ稼いでいると感じ
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価で昇給などがあるが、そこまで変わったかがわからない程度だった。賞与
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修は工業高校卒業されてて機械に慣れてる方ならすぐに感覚を掴
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスや、賞与あります。ランクが決められています。働いて思ったのは、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:社員寮があり、駐車料金もかからずかなりお得。1〜3年目は家賃1.5万円
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:ホームページには風通しの良さをアピールしてますが、実際は風
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業が多い場所もある。作業が遅くなり、納期に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:OEMなのでいろんな企業からの依頼があり、あまり途切れる事はないのが
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回答者: 女性/ 流れ作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:盾の繋がりはあまりないが、横の繋がりはある。しかし、社員同
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回答者: 女性/ 流れ作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:社員は分からないが大体土日祝は休みでたまに休日出勤を頼まれる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:住宅補助や寮についてはない。通勤手当は距離に応じて払われるようになって
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回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:設備投資と工場新設を行なっており、品質管理や自動化技進んでいる。大手
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が多く休みも取り辛い。派遣社員を多く雇っており毎日人が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション:事務所の社員、上司と関わることはほとんどありません
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:製造課は女性が多い。長年勤めている方が多い印象。新卒採用も毎年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:県外出身者であれば会社の寮に入ることが出来る財形貯蓄あり社員持株・スト
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回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:新卒でも、工場のことをメインに勉強しながら機械や資材の知識を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:8時~17時(午前、午後に各10分、昼40分休憩)月に一度土
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高知県であるという点もあるがあまり高くない。ボーナスも1~1.5か月分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:品質第一で大企業と取引している点事業の弱み:高知が本社のため輸送費が
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:県外から就職のために来ていると手当がある〈ボーナスにも〉。賞与は年二回
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:個人実力主義的なところが強く、積極的にてきぱきと業務を進める
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢と評価に応じて昇給あり賞与は2.5か月分くらい残業手当と地域手当が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:通信教育があり、自分が選んだ課題に取り組んで提出するものが年
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:あまり成長はできない。新入社員からリーダー業ができるようにな
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