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株式会社ウエダの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤は会社も動き始めて、45時間以上の残業は抑止されつつある。
休日に関しては、24時間の営業所は変動や休日出勤が発生する可能性がある。基本はシフトを組んでいるが当日欠勤者が発生すると、休日出勤になる可能性がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本無い。
時短勤務においては、半休を取り入れている営業所が存在するが、給与計算がややこしく取り入れていない営業所が多い。
副業は原則禁止。

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本定時。土日祝休日。管理している拠点に大きな問題がない場合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業が厳しくなり業務も増えてなかなか資料作成する時間が取れな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:友達と遊びたいからという理由では休ましてもらえませんでした。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。クライアントによっては土日休み等様々なようで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので様々ですが朝なら6時、昼なら13時夜勤なら22
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:一般の会社では管理職とならない役職も状況によって管理職となり
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのである程度の希望は出せるがパートの方がメインなの
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:配属営業所にもよるが、物流センターなどの配属になると土日祝祭
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:どの営業所に配属されるかで変わりますが、私は完全土日祝休みで
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 川崎営業所/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:とにかく人が足りていない。その割に仕事量がどんどん増加してい
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 川崎営業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:労働人数が多いため、体調不良での急な休みなどに対応はしてくれ
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