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株式会社ウエダの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:
男性が多い印象だが、女性でも活躍することができる環境ではあると思う。会社としても女性の採用には積極的だと思う。ただ、営業所により勤務時間などが異なるため一概には言えない。

回答者: 男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性管理職者がほぼ居ないので、なんともですが…仕事ができる!と
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回答者: 男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:私が勤めていた場所は力仕事メインなので女性は無理だと思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性は事務員しかいませんでしたが事務員の要望はほとんど通ってい
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性でも上を目指すことができる。ただし、裏を返せば男性社員と同
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回答者: 女性/ 倉庫勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:子供の急な体調不良などで当日欠勤をしなければならない時も嫌な顔
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:子どもがいてると急なお休みをお願いすることがありますが、嫌な顔
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 川崎営業所/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性が活躍できる現場ではある。基本倉庫業務である
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 川崎営業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:決して重労働ではないが、たまに重いものを持ったり、台車を引っ張
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3−8−32
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短が小学校高学年まで適用されている、かつ時間単位の年休が取... 続きを見る
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