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株式会社ウエダの口コミ一覧ページです。株式会社ウエダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウエダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

1.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:
どんな仕事でも受ける精神！
基本は食品を主にした事業所が大半なので、需要がある。特にクライアントは大手の企業が多いので、そうゆう面では強みと言える。

事業の弱み:
色々な事業に手を入れすぎて、会社の方向性だったり・全く違う業務での評価制度が確立されていない・専門的知識やマテハンを確立せず、人材＝頭数だけで勝負している

事業展望:
一族経営なので、首脳陣たちが会社の現状や世の中の動向にしっかりと目を向けなければ、縮小していき最終的には破綻する可能性があると感じる。

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回答者：男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

1.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は会社も動き始めて、45時間以上の残業は抑止さ

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回答者：男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

1.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の強み:新規事業は着々と展開している。既存事業も大手のクライアントなので、潰

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:食品を含む、生活必需品を中心として商品を扱っておりコロナを含む外部要

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回答者：男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

1.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:新入社員・中途社員などの研修は実施されるが、現状は模索してい

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:iDeCo的な制度がある。オフィス環境:休憩室がある。近くにコンビニが

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:個人の頑張りは評価される。キャリア開発なども必要な資格取得に

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎月現場の改善提案を提出しなければならない。たま

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回答者：女性/ 倉庫勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:倉庫業が初めてであまり良いイメージはなかったが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

働きがい：機械化が話題になっている物流業界ですが、まだまだ人による仕事がメインの

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

勤務時間・休日休暇:配属営業所にもよるが、物流センターなどの配属になると土日祝祭

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:シフト制なのである程度の希望は出せるがパートの方がメインなの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

働きがい：物流業務において、日々物量が異なる為作業をこなした際の達成感とやりがい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

福利厚生：退職金制度が現段階では充実していない点は長い目で人生を見た時に不安では

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月08日

働きがい：特にやかましい上司はいない。社員もアルバイトに毛の生えた程度なので、物

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:歴史もあり、兵庫県では割と3PL事業としては名が知られており仕事には

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

教育・研修：教育に対するマニュアルが整備されていない部分があるように感じます。新

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

会社の安定性：勤続11年目になった社員（所長3年目）です。(株)ウエダに私が勤続

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

福利厚生:通勤手当は支給される。高速道路を使用する場合でも通勤手当がちゃんと支給

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の弱み:属人的な管理本当の意味での物流企業ではない事業展望:比較的、大手との

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

給与水準：会社の今の人事制度では大手企業と違い、何もしなければ昇給しない。中には

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

評価制度：営業所により、仕事内容や規模が違うが評価基準が同じ。その為、営業所によ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

事業での社会貢献：西宮にある会社で、地元への貢献は強く感じます。今後より大きな会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

会社の安定性：労働人口の減少に伴い、物流サービス業でも人材の確保が日々難しくなる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

会社の安定性：ネット販売の普及、激安店の進出等で取扱っている商品により、運営が厳

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

成長・キャリア開発：意欲があり、努力をすれば、年齢や学歴問わず評価してもらえます

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は同業他社に比べて低い。特別な手当もなく残業、休日出勤で稼ぐ形と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

教育・研修：新入社員や中途入社に関わらず、社内セミナーの実施や外部セミナーへの参

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

働きがい：私にとっての仕事のやりがいは、難しい仕事を任され、その仕事をやり遂げた

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月08日

成長性・将来性：はっきり言えば、改善を売りにしているものの、素人集団でしかない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：日々同じ作業を行いますがそれに加えて自分の担当の作業もやります。現場作

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

働きがい：会社全体として、改善活動に力を入れている所です。各営業所にて作業がやり

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口コミ投稿日：2018年11月13日

教育・研修：新入社員として入社すると、当社は各営業所で色々な商品を取扱っている事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：残業が厳しくなり業務も増えてなかなか資料作成する時間が取れな

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口コミ投稿日：2018年11月13日

教育・研修：会社の成長のスピードに対して、社員数が不足しており十分な教育が行き届

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ウエダ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ueda-group.co.jp
所在地	兵庫県西宮市今津出在家町９−２０

従業員数	200名
設立年	1951年
資本金	20百万円
代表者	上田浩嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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