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日泉化学株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:
退職金:他より少ないと感じる。
寮:ほぼすべての拠点で廃止となっている。
通勤手当:一般的。
退職金:他の企業に比べて少ない
住宅手当:他の企業に無い待遇だと思う。

オフィス環境:
地方の事務所は基本的には郊外に立っており、自動車通勤の人間がほぼ全て。一定数は健康の為、自転車通勤しているがほんの一部となっている。
会議室は普通であると思う。
カフェ等の共有スペースは無く、食堂にて休憩を行う。

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅補助は優れている。退職金制度もあり。社員持ち株会もある。オフィス環
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:寮は汚い最近改善された模様オフィス環境:工場は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅補助は出る。場所によっては社宅ではなく寮で、音漏れがひどく隣人の電
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助があり、家賃は基本全部出してくれます。寮もあり、地域によっては
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:拠点によっては窮屈な職務スペースでやりくりしてい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月23日
福利厚生:住宅補助や勤務地によっては寮があるので額面の給料が少ないと感じても手取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:給与、賞与が低い分、住宅補助は手厚いほうだと思われる。但し、持家がある
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:社宅手当については地方で差はあるものの、定年まで会社側が大部分を負担し
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金有、借り上げ社宅有、財形貯蓄有、社員持株会有。オフィス環境:部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間休日106日。営業、設計は土曜日に有休を使わされる。若手だと有休よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】軟式野球部、バドミントン部、重量挙げ部などが活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤した場合は代休を取れる。通常は必ず取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全く問題ない。事務所はしっかり管理され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】ライフワークバランスを推進中。産休制度が良く活用されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事に支障がない限り取れる。直属の上司に申請書を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは毎日1時間、決まった時間に取っている。事務所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週一日のノー残業デーがある。毎日の業務時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】平均70%以上。職階が上がると低下するが、一般職に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業DAYはあるが機能していない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】毎週土日と祝日のみ。10年勤続に付き1週間などの特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:オーナー会社であり、社員を安く使う会社。最低限の給与と厚生費しか出さな
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