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日泉化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本ない。競合他社がやっていたら取り入れるといった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
「仕事ではコミュニケーションが大事」と言う割に部署内、部署間での交流はあまりない。数は少ないが積極的に交流し合い、スポーツや食事を行う部署はある。上司とはあまり話さない。口を開けば文句、説教しか言わない上司も居る。

ダイバーシティ・多様性:
工場では東南アジア出身の人々が男女関係なく働いている。日本語は話せる人は話せるが、話せない人は全く話せないので、話せる人を通訳代わりにしている。

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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。組織体制・コミュニケーション:社
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は有る、風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
企業カルチャー・社風:社風は、挑戦する機会が豊富であり、従業員が自らアイデアや能
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:上司の圧力が強く挑戦することはあまり望めません。組織体制・
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口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年12月01日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気はアットホームで気軽に意見や助言を求めたりしや
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口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月23日
企業カルチャー・社風:会社として海外展開や新規事業などの挑戦はしていたと感じます
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは知る限り比較的良好で
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日：2022年08月24日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なのでトップダウンが強く、オーナー一族にあまり
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