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ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社の評判・口コミ
ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.5

口コミ356件
年収・給与43件
求人118件
フォロー数58人

ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 洗車・コーティング技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LABO運営事業部/ チーフ

4.2

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:
かなりチャレンジする。
こけることも結構ある。
とりあえずやってみようの精神。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニテケーションはすごく取りやすい。
何かあればすぐ相談できるような環境や雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
海外進出に向けて、日本国籍以外のスタッフもいる。

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ シニアスタッフ

4.7

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:どんどん新しいのを取り組んでいるので今後はもっと伸びると思

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月04日

企業カルチャー・社風:あまりない。組織体制・コミュニケーション:予算達成などでお

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月14日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若いので、話は合うし、相談もしやすい。し

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思いますが私の店舗では上司や同僚との

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

組織体制・コミュニケーション:かなり全体的に上司と部下の関係性は良い。年齢差があ

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回答者：男性/ キーパーラボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:働いている人がキレイを追求していくので、みんなでお客様の車

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:社風は古臭い。しかし、上層部を外から招聘していることもあり

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:各店舗にも社長や専務、会長はやってくるから全然見ないことも

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回答者：男性/ キーパーラボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:なんといっても一代でこの会社を築きあげた会長の力がまだまだ

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回答者：男性/ カーコーティング技術スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キーパーLABO/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大分あると思う自分次第組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:お客様の声を元に新商品を開発する等、お客様目線で動くことが

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の仲はいいです。会長・社長・専務が店舗

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:体育会系かつ封建的な会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフはみんな仲が良く、本社の社員との距離

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回答者：男性/ 洗車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:結構年功序列、上下関係が厳しめなので。おとなしめの人が入っ

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回答者：男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。熱血系が多い。方針がすぐ変わる。クレーム対応もそ

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:創業者万歳な所はあるかもでも上司は基本優しい人が多い組織体

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系がまだ残っている印象です。声が大きい人が偉い

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:古臭い所が多く残っています。また、従業員しか使わないところ

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回答者：男性/ コーティング技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キーパーラボ/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:全員で意見を出し合い決めていく風潮が出てきたが、結局最後は

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:コーティング業界ではトップクラスで独自のビジネスモデルを構

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:挑戦することがすぐなくなります。毎日同じことのルーティンワ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:一言にすると体育会系優しい反面もあるが、厳しいところも多い

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

組織体制・コミュニケーション:若い人が上に上がることができるので、若いうちから店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】簡単な仕事です、覚えるまでは少々大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】暑い日も、寒い日も、外で車を洗う肉

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社長が全てを指示するので、ダイレク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社長以外はあまり上下の感覚が無く、フレンドリーな感じで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上下関係があまりに感じない、フレンドリ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：創業者社長なので理念的な面は分かりやすく明快。ただ、社員がどれほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：昔ながら洗車業からの脱却をはかり、コーティング業に特化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はあまり良くない(主に上の人からの威圧が凄い)

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会社名	ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://keepergiken.co.jp/
所在地	愛知県大府市吉川町４−１７

従業員数	959名
設立年	1985年
資本金	1348百万円
代表者	賀来聡介
決算月	6月
上場年	2015年
平均年収	453万円
平均年齢	27.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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