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ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを359件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格手当、役職手当、年齢給、家族手当、土日出勤手当、現場手当

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:男性社会の中でも、生きられると思います。お客様のクルマを取り

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回答者：男性/ コーティング技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キーパーラボ/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:実力次第で店長やマネージャーなど経験がつめる。出来ないと降格

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

働きがい:お客様の車を綺麗にしたいという思いや感謝の言葉を励

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

働きがい:お客様からのお喜びの言葉

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:社内資格あり一応丁寧に指導はしてもらえるがコツなどの細かいと

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回答者：女性/ キーパーラボスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ事業本部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:上の目につけばガンガン上がっていく働きがい:日々に忙殺される

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:洗車作業に関しては自分の車に応用するしか、他に経験を生かすこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：基本となる作業マニュアルは教えてくれるが、その他の細かい作業や、作業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月27日

働きがい：やりがいは基本的にはほぼ無し所詮自己満足のモノなのでどんなに必死にやっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：社会貢献の為、全員が同じ目標を持ち目的を果たすまで一致団結している所。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：良い上長にあたれば、色々と教えてくれる。しっかりと計画を立てて技術な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：技術職になるので、仕事をやればやるだけ自分のスキル

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回答者：回答なし/ 作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:営業トークなどのスキルアップはかなりできたと思います。コミュ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私自身相談できる人は一人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの評価を重視する環境。スタッフの労働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員とアルバイトの違いに隔たりはあまり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有は今現在の売り上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言っても変わらない。何回も意見を言った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】支店で計画達成すると、達成会と称し飲み会があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】得意先のお役には立てていた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】人としての成長はあまり期待出来ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案など誰もしない。触らぬ神

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

教育・研修：入社時の研修は私の時は何もしておりません。たまたまなのかわかりません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店長は当たりハズレがあると思います。私はハ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】背が届かないと手伝ってはくれますが基本自分でや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育研修は本当になにもない見て覚えてくださいの一点張りで最初に研修な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店長より上の方は忙しいのに一人一人に声を必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日

教育・研修：基本的なマニュアル・勉強会はあるものの細かいところのマニュアル・指導

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:実力主義である為、若くても出世は期待出来る会社となります。現

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会社名	ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://keepergiken.co.jp/
所在地	愛知県大府市吉川町４−１７

従業員数	959名
設立年	1985年
資本金	1348百万円
代表者	賀来聡介
決算月	6月
上場年	2015年
平均年収	453万円
平均年齢	27.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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