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ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 洗車・コーティング技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LABO運営事業部/ チーフ

4.2

口コミ投稿日：2024年12月11日

事業の強み:
事業は急拡大中。
それは車には留まらない。
実力や意欲があれば、スピード昇進も見込める。
暫くは安泰だと思う。

事業の弱み:
嗜好品として見られがち。
拘りが強いお客様も結構いるので、その期待に答えられなかった時、みんな一瞬でキーパーを使わなくなってしまうと思う。

事業展望:
暫くは安泰な企業ではあると思う。
残業や、キレイにできなかった時のクレームなど、辛いこともある仕事ではあるので、社員が離れないかは少し心配。
最近安売りも目立つ。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月04日

事業の強み:車のコーティングだけでなく看板やお風呂のコーティングなど車の塗装意外

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月18日

事業の強み:独自の技術と訓練制度があります。ドイツの会社とも緊密な関係があるよう

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:コーティング業ではトップクラスにシェアを誇っており、尚も全国拡大中で

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回答者：男性/ 洗車・コーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

事業の強み:コーティング剤の新たな利用法を模索中のため、手広くやっている。また海

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアスタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年11月18日

事業の強み:コーティングについて、いろんな部分を知ることができる事業の弱み:他社

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:洗車・コーディング事業なのでライバル企業がない点事業展望:スバルディ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:車だけではなく、スマートフォンや看板のコーティングなど多角化している

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ宝塚店/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

事業の強み:東証プライムに上場しているので、将来も安泰で、自社株制度もあり、貯金

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ シニアスタッフ

4.7

口コミ投稿日：2024年07月01日

事業の強み:ライバル会社がいないのでもっと伸びる会社だと思う。事業の弱み:値段が

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回答者：男性/ 総合職(サービス系)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

事業の強み:完全なブルーオーシャンであり競合他社がない。またコーティングに必要な

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回答者：男性/ ガーディテーリング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月30日

事業の強み:新規店舗拡大や新製品等は結

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回答者：男性/ コーティング施工スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の強み:keeperの強みはライバル企業が今現在、存在していません。トヨタ、

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回答者：男性/ キーパーラボ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業の強み:コーティング事業なので日本大手になっていますが最近はディーラーとの取

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の強み:キーパーラボの店舗も増えていき、全国展開していくそうなのでこれからも

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラボ

3.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

事業の強み:競合他社がいないことはないが同じ規模までなっている会社は一社もいない

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の強み:利益率がかなり高く、特許を取得しているので他社とは一線を画すところで

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回答者：男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

事業の弱み:この業界はほぼ

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回答者：男性/ 洗車、コーティング業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:全国展開しており、洗車、コーティングのサービス業としては日本最大手。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

事業の強み:自動車というこの国の基幹産業がある限り、マーケットが

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の強み:お客さまには車好きの方が多く、より綺麗にしたいや、コーティングでカッ

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

事業の強み:ゆくゆくはコーティングで業界トップに昇り詰める感じはする所事業の弱み

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回答者：男性/ 洗車,カーディテーリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

事業の強み:業界大手でライバルがいない。事業の弱み:特になし事業展望:新車市場に

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キーパーラボ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:ユーチューブなどでとても紹介されているのでお客さんは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

成長性・将来性：独自性の強いビジネスモデルなので、他社にマネされにくく、まだまだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

成長性・将来性：独自性の強いビジネスモデルで、他社にマネされにくいので今後も成長

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回答者：男性/ コーティング技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キーパーラボ/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の強み:競合他社がいない事業の弱み:社員教育が現場任せ事業展望:どんどん成長

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の弱み:定年までいるのは厳し

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

事業の強み:競合他社がいないので、仕事量はこれからも多くなりどんどん伸びていく会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：現在直営店の店舗数を増やすしか、策が無い状態なのに、社員教育がま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：しっかりと社員教育ができるようになり、会社が社員の満足度が上がる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：直営店勤務の若いスタッフは、社内では待遇が良いので、比較的残りやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業に関しては、ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】現在のある程度の役職者はほぼ転職

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回答者：回答なし/ 作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

事業の強み:分からない事業の弱み:体力的に事業展

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://keepergiken.co.jp/
所在地	愛知県大府市吉川町４−１７

従業員数	959名
設立年	1985年
資本金	1348百万円
代表者	賀来聡介
決算月	6月
上場年	2015年
平均年収	453万円
平均年齢	27.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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