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株式会社シンテックホズミの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
74件株式会社シンテックホズミの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シンテックホズミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンテックホズミへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月26日
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搬送システム事業部
2.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 回答なし/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産統括事業部/ 主査
3.5
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3.5
東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１１Ｆ
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3.4
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー２７Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数社が集まり合併してSupershipとなったので、中堅社員...
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3.1
東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル ４１Ｆ
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回答者： 男性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:髪型や服装も自由であり個性を尊重される環境であった。コミュニ...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー８Ｆ
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回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一応ゲーム会社なんで自由度はあると言える。でも風通しが良いと...
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3.8
北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル10Ｆ
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長を求める文化色々な事業に挑戦する文化現状に満足しない特徴...
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3.0
東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー
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回答者： 男性/ ビジネス部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一インフラビジネス本部第二ビジネス統括部
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することが評価される。組織体制・コミュニケー...
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3.3
東京都新宿区西新宿７−４−７イマス浜田ビル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ オンサイトサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業の方々が１、2ヶ月に1度帰社して面談を実施してます。正直...
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3.1
東京都港区元赤坂１−２−７ＡＫＡＳＡＫＡＫ−ＴＯＷＥＲ１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、ある程度の年齢になると転職者も多く、中間...
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3.6
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ２４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事をしているのかしていないのか表面的に見えないため、評価さ...
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3.1
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識など高く、案件のスピード感が遅い点もある...
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株式会社シンテックホズミの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搬送システム事業部
異なる部署への異動を希望することが可能です。
組織体制・コミュニケーション:
技術系では、専門的な知見のあるエキスパートがいますが、
他の社員との連携のない、いわゆる個人商店状態になりがちです。
社員同士で協力し合おうという空気が欠けています。
ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職への登用や、女性が営業のいち担当として活躍を期待されるなど
性別関係のない職場です。
日本語が理解できれば国籍の壁は低くなります。