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株式会社シンテックホズミの平均年収は568万円、年収範囲は350～750万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社シンテックホズミで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社シンテックホズミの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
568万円	350~750万円	13人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	568万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	13人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	523万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢38.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	550万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢30.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	650万円（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シンテックホズミの口コミを探す

回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搬送システム事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	27万円	12万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:
トヨタグループにしては給与は低めですが、残業もありますので給与はこんなものかな…と納得できるところはあります。
評価制度は、まだまだ大企業のような客観的なものにはなっていませんが、頑張っている人を評価する風土はあります。

年収・給与の改善点:
トヨタグループ相当の給与水準になるといいなと思います。

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搬送システム事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	27万円	12万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:毎年4月に5000円〜9000円くらい昇給します。役職手当は主任で+

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搬送システム事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	27万円	12万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

賞与:冬季賞与は毎年安定した額が支給されます。夏季賞与は変動がありますが、社員の

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 搬送システム事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	27万円	12万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価は、年間を通して各々で目標を立て、管理職と面談を行います。そ

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回答者：男性/ アフターサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:役職者の手当を詳しく知らないのでご説明が難しいのですが、年功序列が根

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回答者：男性/ アフターサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

賞与:在職中は冬は固定の2.5ヶ月、夏は業績によってですが3.0ヶ月程度支給され

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回答者：男性/ アフターサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は夏と冬に各1回で年2回、昇給は4月に1回ありました。評価は

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS事業部/ グループ長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:この規模の会社なら妥当評価制度:前よ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	38万円	8万円	140万円

年収	570万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年昇給があり、賞与は夏と冬の2回出ます。夏は業績により、冬は安定支給

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:実力主義ではあると思います。裁量は非常に大きく、新人でも任せてもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月の給与に関しては満足している。年功序列なので昇給がむずかしいので給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月28日

給与水準：毎年自分の目標を立てて、達成することにより賞与や昇給に反映されるため分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職と一般職員、役員との給料体系を見なおしすべき。残業が多いため一般

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】支給される住

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いと思います。ですが残業がバッチリ付くので、残業で稼ぐといっ

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株式会社シンテックホズミの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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給与制度:コールセンターにしては時給が少ない。評価制度:アルバイトでも... 続きを見る

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会社名	株式会社シンテックホズミ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.shcl.co.jp/
所在地	愛知県みよし市根浦町５−３−１

従業員数	450名
設立年	1968年
資本金	350百万円
代表者	工藤年彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シンテックホズミの平均年収は568万円、年収範囲は350～750万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	523万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢38.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	550万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢30.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	650万円（平均年齢40.0歳）

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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