3.0

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口コミ(174件)

年収・給与(18件)

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ヤオマサ株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は220～750万円です（18人の正社員の回答）。

ヤオマサ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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ヤオマサ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	220~750万円	18人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	220~750万円
回答者数	18人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢47.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢29.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢60.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ヤオマサ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ レジ接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レジ部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	330万円	20万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	330万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は昇格の際合格した時と年齢給などで上がるので一万円上がる時と五千円上がる時の差がある。
賞与は夏が少し多く、冬は少なくなる。
実績にもよって左右してしまうがコロナ禍の時は実績が良くなったので賞与が上がった。

評価制度:
昇格は一年に一回あると言われているが選ばれた人のみ受けるためすぐに上がらない。
昇進も年功序列といった感じ。
実力もあれば昇格試験に選ばれる為、実力もなければ上がることはできない。

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 惣菜/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	6万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は年に２回ある。賞与には評価が存在しその評価によっ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:基本給は年齢で決まっている。役職手当、残業代あり。賞与は業績により変動

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回答者：男性/ 精肉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 精肉部門

2.8

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:アルバイトは割と貰えます。約1100円。これは地方でも多い方でしょう。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ スーパーマーケット事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特徴は特に無し。評価制度:個人ごとの教育カードを付け年齢等に応じた教育

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業で稼ぐことが主になります。評価制度:実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：言い方を変えれば一年に一回の昇給試験に受からなければ昇給しない。しかも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に２回の評価基準がはっきりしていない。ボーナスの金額に関係するため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の社員との差があまりないので、収入格差をあまり感じなく仕事はできた。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回個々に評価される、評価の良し悪しでボーナスの金額が変わるため評

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回答者：男性/ 精肉部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	28万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

評価制度:年一度の簿記テストがある。これに受からないと昇給しない。仕事に対する評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はまさに情意評価そのもので、ある一定の幹部が評価会議と評し

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ストア事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は抑えられており賞与の比率が高い給与体系でした。他社と比べても年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートさんの場合。夏と冬のボーナスをもらえるパートさんとそうでない方に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給もあると書いたが、実際は6年やって10円とかしか上がらず、昇給に期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトは時給1033円となかなか高いため給料目当てでアルバイトする

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトにしては良い給料をもらっていたと思う。勤務実績、態度等に応じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり良いとは言えません。評価もなあなあで給与になかなか反映されません

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ヤオマサ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ スーパーマーケット事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:退職金あり、通勤手当あり、確定拠出年金制度あり、団体保険あり、社員持ち

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:アルバイト勤務では住宅補助、寮、通勤手当、退職金の支給はなかった。福利

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会社名	ヤオマサ株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.yaomasa.com
所在地	神奈川県小田原市前川１８３−１３

従業員数	170名
設立年	1919年
資本金	30百万円
代表者	田嶋政嗣
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

ヤオマサ株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は220～750万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢47.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢29.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢60.0歳）

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