「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）業界
- ビューテック株式会社の評判・口コミ
- ビューテック株式会社の女性の働きやすさ
ビューテック株式会社の女性の働きやすさ
2.7
317件ビューテック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ビューテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを317件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ビューテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月15日
口コミ投稿日：2024年08月05日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ 平社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 現場作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ 検査・後加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ 検査・後加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 女性/ 検査・後加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ リーダー
2.6
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ 班長
1.9
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 男性/ 成形/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成形工程/ 一作業員
1.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 現業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年12月27日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年08月06日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月06日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ 現場/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2021年02月03日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2017年06月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月26日
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ フォークリフト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県平塚市追分２−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
東京都台東区東上野４−２４−１１ＮＢＦ上野ビル４Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町４−６−６
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町３−６−９
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理系/ 一般
女性の働きやすさ:だんだん増えてきたとはいえ女性総合職はまだまだ少ないですが、...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区南堀江４−２−５
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.3
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン２０〜２４Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が少ない職場なので重宝され、大事に扱われる印象あり。...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい分、女性の方も安心して働けるイメージでした。...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂１−１−１朝日生命浦和ビル２Ｆ、３Ｆ、８Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が大活躍です、育休も取りやすいです。女性が多いので友達が...
続きを見る
3.0
愛知県小牧市東３−１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はしっかり産休育休とれるようです。男性でも育休をとってい...
続きを見る
2.8
福岡県久留米市洗町１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:ワーママにとっては休暇のとりやすさが1番なので、クリアしてい...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ビューテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の管理職は少なかった。
育児休暇などはしっかり取れると思います。出産後復帰してもしばらくの間は定時で上がれるようにしてもらっている人もいましたが、コンプライアンスなどが厳しくなってきた時代なので休暇が取りやすい、定時で帰りやすい、というよりはコンプライアンスに引っかかるので会社側があまり多くは言えない、という感じで対応しているように見えました。