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EPSホールディングス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくなんでも言い合える雰囲気。少なくとも人間関係で困ったことは一度もない

組織体制・コミュニケーション:
すごく話しやすく、面白い先輩、上司が多い

ダイバーシティ・多様性:
女性が7割くらいを占める。そのため育休や産休で休みをとっている印象がある

回答者: 女性/ チームリーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の強み:ITにも強いため、そこを競合他社とは差別化できるとおもう。事業の弱み
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間のフレックスタイム制。そのため10時出社
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:実家から通えることもあり家賃補助は貰っていないが、そんなに高いとは聞か
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回答者: 女性/ チームリーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:一時間有給があったので、子供の行事などにも中抜けしやすい環境
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回答者: 女性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:コロナ禍でも業績はプラスだったようで、順調のようです。これからも伸び
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回答者: 女性/ CRO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署と人による。
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:中途入社してても、わからないところがあるので有ればしっかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結婚など将来的なことを考えて内勤にと思うのか、MRなど外勤者がデータマ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安いが、長くいれば仕事が出来なくても昇給していく日本人的な会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】会社全体が部署ごとの成果を強調している。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の社員は多く、数ヶ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:The内資です。上司を持ち上げて、出過ぎず、静かに仕事をす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界内でも有名だが、イーピーエスは1案件あたりの値段が高い。とい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社の規模や安定度は業界屈指だが、 福利厚生の内容は労働基準法を守ってき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて同等の給与水準である思われる。ただし、他社が優秀な経験
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】所属する部署によって全く異なる。 私が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国内CROとしてCMICと並ぶ大手だけあって、仕事の依頼が多い。多忙ゆ
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回答者: 女性/ チームリーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は特にない。働きがい:社員より派遣社員のほ
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回答者: 女性/ チームリーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:物価高騰手当が少しあった。昇給は微増。賞与も2か月分ほど。評価制度:年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:データマネージメントやモニターの研修がある。内容は新人研修、データマ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒1年目のため夏のボーナスは6万ほどであった評価制度:年次が上がれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:CROでの売り上げは業界一位。この業界は寡占化や再編が進んでいるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:E-learningが充実しています。 頻繁に社内研修があります。 社外
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいが、タイミングが重
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回答者: 女性/ チームリーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:住宅補助はない。退職金は3年目からでる。オフィス環境:駅周辺にたくさん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性が多い会社で、管理職も女性が多いです。産休で休んでいる人も多数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あってないようなもの。 運用されていなかった。 上司に気に入られるかどうか
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:働きがいはあるが給料はそこまで高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長との面談が定期的にあるので、不満等を話しやすい環境だと思います。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くありません プロジェクトマネージメントやコストという考え方が管理職・
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用が盛んなため、研修制度は他社よりもしっかりしていると思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:医療業界に関するサービス業という業種のため、近年の不況にも無関係
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回答者: 女性/ チームリーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
組織体制・コミュニケーション:上司との風通しはよい。何かあれば話も聞いてくれる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門分野に関する研修は定期的に行われていてとても良いものでしたが、新
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