「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社ケアネットの評判・口コミ
- 株式会社ケアネットの成長・働きがい
株式会社ケアネットの成長・働きがい
3.6

株式会社ケアネットの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ケアネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケアネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月25日
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 事業担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 回答なし/ 企画部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし
5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月09日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月09日
同じ業界の企業の口コミ
4.3
東京都千代田区岩本町3−2−2千代田岩本ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都港区芝浦3−16−4山田ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
2.9
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4−3−25AGSビル
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都世田谷区駒沢1−16−7駒沢中村ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
仕事の裁量権:サポート業務のトラブル対応についてはSVになればある程度は裁...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市淀川区西中島5−11−8セントアネックスビル3F
IT・通信・その他IT・通信
2.9
群馬県高崎市下之城町936−20
IT・通信・その他IT・通信
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅5−7−30名駅東ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コンサルティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は、実感がない。採用の際、HPではベンチャーと推していた...
続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町2−10−3エキスパートオフィス麹町319
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ITサービスマネジメントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格奨励金の種類、額は多いと思う。新人研修、その後の研修もし...
続きを見る
4.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
IT・通信・その他IT・通信
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ケアネットの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
裁量権はとても広くある。
入社年数・役職は関係無く、良い物は良い、と言える社風。
ある程度、役職者の方が話は通しやすいとは思うが、入社年数が浅い人に対しても、きちんと意見を聞く社風。
成長支援制度:
社内で、Web研修を受講出来る制度があります。