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株式会社ケアネットの平均年収は641万円、年収範囲は250～1050万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社ケアネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

株式会社ケアネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
641万円	250~1050万円	16人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	641万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	16人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	717万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	690万円（平均年齢37.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	480万円（平均年齢38.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	495万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	775万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	586万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケアネットの口コミを探す

回答者：男性/ 事業担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
他業界からの中途入社が多く、前職までの専門性や経歴がある程度は考慮されていると感じた。業績好調時には一時金が支給され、社内イベントにも社費で招待された。経費の肩代わり分についても数週間以内に入金され、ストレスは少なかった。

評価制度:
所定の細かな評価制度は、実際の運用と見合っていない印象があった。とくに上長の経験・価値観・ビジネス思考が大きく影響し、部門間にかなり差があると思う。経営層・部長クラスに大きな入れ替わりがないため、昇進や収入増加に対するモチベーションが掴みにくいのか、意欲あふれたままでの退職者も複数いた。

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回答者：回答なし/ 企画部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	3万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年俸制+業績賞与(好調時のみ)、昇給は年一回だがほぼなし評価制度:年1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になれば一気に上がる。そこを意識して仕事が出来ている人があまりい

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回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に特徴はない。年棒を12分割して支払いがされるのはわかりやすくてよか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は平均的～ちょっと上くらいの水準だと思われます。決して低くはないか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非常にアバウトな評価シートを用いており、書くのに苦労するがそれが報われ

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株式会社ケアネットの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:基本的な福利厚生はあるものの、充実した内容ではないと思う。確定拠出年金

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会社名	株式会社ケアネット
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.carenet.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見１−８−１９住友不動産千代田富士見ビル

従業員数	173名
連結従業員数	105名
設立年	1996年
資本金	2406百万円
代表者	大野元泰
決算月	12月
上場年	2007年
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケアネットの平均年収は641万円、年収範囲は250～1050万円です（16人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	717万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	690万円（平均年齢37.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	480万円（平均年齢38.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	495万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	775万円（平均年齢38.5歳）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ケアネットの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

株式会社ケアネットの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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