回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
各種手当が充実しており、また、賞与も実績に応じて増えるため、非常にやりがいがあります。残業代もあり、他社より収入がよいと思います。最近、物価が上昇中ですが、上昇分、給与増えました。非常にありがたいです。
評価制度：
年功序列と実力主義の併用で評価されております。基本は年功序列ですが、会社への貢献度が高ければ、すぐに昇進します。能力が高ければ、役員まで昇進することもできます。昇進・昇格の頻度は他社並みだと思います。
各種手当が充実しており、また、賞与も実績に応じて増えるため、非常にやりがいがあります。残業代もあり、他社より収入がよいと思います。最近、物価が上昇中ですが、上昇分、給与増えました。非常にありがたいです。
評価制度：
年功序列と実力主義の併用で評価されております。基本は年功序列ですが、会社への貢献度が高ければ、すぐに昇進します。能力が高ければ、役員まで昇進することもできます。昇進・昇格の頻度は他社並みだと思います。
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回答者： 男性/ 総務部営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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