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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正直なところ、拘束時間が非常に長く、営業時間外の残業は当たり前、休日の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜ばれる仕事です。今までのメガネから、より良いメガネにするお手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】各店舗の違いはあるが、アイデアがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性でも意欲と能力があれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】研修終了後も細やかな指導とフォローがあり安心して仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】全員が忙しすぎて、人をサポートする余裕はない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：24時間365日仕事しているような上司が多いため、深夜でも休日でも一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：毎月の売上げ目標がある為、個々の販売実績などは常に意識していなければな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：様々な年代のお客様が多く、接客スキルを身につけるには適した仕事だと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事はもちろん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せるとは思えない。上記の質

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せるとは思えない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】販売の仕事の為、店長より商品知識等を教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】眼鏡をお買い上げいただき、それが買ったお客様の喜

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

働きがい:自分の接客でメガネが売れたときは、嬉しい。ここで働いたことで、自分自身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】販売に関しては、お客様とのコミニュケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい提案は、会社が吸い上げてくれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】良くわかりませんが、おそ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】行うことにより、以前より成長したくなる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会も特にないが、店が暇な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていく必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】朝礼、面談、目標管理シート、そしてリフレッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】健康管理、整理整頓、適用業務等少しづ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】良い休みを取り、自己啓発に努め、コミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】長い目で見て必要なスキルや資格を無理なく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自己啓発の機会があると思う。社風は、活気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】会社の業績にもよると思いますが、反映

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自主的にやるしかなく、自分で時間をとって参加す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】朝礼はじめ作業指示、そして、面談を通じて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】がんばっている社員に対しては、積極的にア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に研修会等はないようです。人員不足の為、店を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】特に研修会等はないようです。人員不足の為、店を抜けら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】売上で評価が決まるところが、厳しさであり、やりがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい。体を動かして仕事する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】はい。目標管理シートを利用してい

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メガネの田中チエーン株式会社

3.1

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株式会社銀座メガネ

2.8

東京都品川区東五反田２−１９−２第１２東都ビル２Ｆ

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社庭

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東京都台東区上野６−１０−２

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

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株式会社東京スターメガネ

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埼玉県川口市本町２−７−２５ミエルかわぐち２Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大切... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社ＶＨリテールサービス
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.meganesuper.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町１−９−１１ＮＥＷＳ日本橋堀留町６Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	松本大輔
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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