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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】休みでも平気で電話してくる。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に0。役職持ちは仕事を持ち帰ったり、休日でも電話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアはもちろんのこと、休憩室も窓、トイレも清潔で明るい印象でした。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:連続8期赤字からV字回復というやりて社長が先陣を切っている
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどない。あっても500円〜1,000円程度。スキルアップ制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事はすべて本社が決めていました。現場での仕事の取り組み方や協調性など
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くないので家庭の時間を優先させたい人には良いので
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のことを本当に考えた、手厚い接客ができると
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は目指せますし、多くいます。やる気があれば20代
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:住宅補助や寮は昔はありましたが今はありません。通勤補助はあります。研修
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:会議が多すぎる。会議参加が必須になっている。上がる為には、会
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗のスタッフは大変親切に教育をしてくれる。また
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回答者: 男性/ 眼鏡販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
オフィス環境:各店舗により格差が大きく、休憩の質は配属された店舗により大きく異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は最悪でした。朝6時からラジオ体操・周辺のマラソンに始まって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今でこそ、安いメガネは当たり前になりましたが、私が勤めていた当時は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長が変わったことにより昇給や賞与が確定で行われるようになった。また、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく定時で帰宅できる。朝も早くないので心に余裕が持
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:入社前にはボトムアップの体制と説明されましたが、バリバリの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金はスズメの涙。住宅補助も一定期間経つと0になるとなかなかに厳しい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:登録販売士の資格を取れば、それに要した費用の補助があったと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:社長の経営力は凄い。今の方がやめなければ潰れる事はないのではないか。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得の際は半額補助が多い不合格のときは負担額が増える働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:福利厚生は充実していて社員の為にあるものばかりオフィス環境:全体的に綺
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月05日
オフィス環境:店舗により大きな違いがある。新しい店舗であればとても綺麗だが、休憩
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:メガネの知識や接客のスキルは上がります。ただそれ以外の知識は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得支援等は充実している。働きがい:利益を追
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職がついても給料が上がらない。仕事が増えるばかり。ボーナスは寸志程度
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:眼鏡やコンタクト・補聴器の知識はつくが、正直キャリアや成長は
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休日が変わることもしばしばある。土日に休める
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業禁止になっていますので、固定給のみで生活するのはかなり厳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は新入社員研修が本社で2週間~1ヵ月行われていました。 体育会系の
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:わずかだが退職金は出るらしい。福利厚生はあるらしいが、あまり詳しくは知
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:本社勤務なら、週2で早朝から全社会議かキャラバンに強制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社長やその一族が会社を運営していたので、上層部の判断で本業以外の事
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:退職金制度はある。年数と評価ベースで額が決まり、自主退社の場合は乗数が
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