3.0

口コミ504件
年収・給与63件
求人0件
フォロー数27人

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口コミ(504件)

年収・給与(63件)

女性の口コミ(133件)

求人情報(0件)

株式会社ＶＨリテールサービスの平均年収は287万円、年収範囲は200～450万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社ＶＨリテールサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

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株式会社ＶＨリテールサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
287万円	200~450万円	71人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	287万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	71人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	246万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	281万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	264万円	350万円	16人
30~34歳	299万円	450万円	15人
35~39歳	293万円	440万円	11人
40~44歳	277万円	350万円	6人
45~49歳	364万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＶＨリテールサービスの口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	0万円	10万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
店長手当も出るが、やってる内容ともらえる額が見合っていない。
新卒との給与が大きく離れており、給与が低い社員が給与の高い新卒社員に教えるといった状況がよくありモチベーションを保つのが難しい。
1人で生きて行くならば何とかいけるが、結婚するとなると店長職の給料では厳しいと思われる。

評価制度:
コンタクトレンズの施策が取れるか否かで変わる。
コンタクトのお客様が少ない店舗に配属されると正直挽回が難しい。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	1万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は横ばい。若干実力評価で上がるが数千円程度。残業代や交通費は出る。

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回答者：男性/ はんばい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:手当ては微々たるもので、賞与も殆どない。社歴が長くても生活に苦しい社員

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度は凍結状態にあり組合が毎年凍結解除を打診しているが、業績を理由

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	14万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:高いとは言えない。店長になってもそこまで給料は変わらない。しかしマネー

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回答者：男性/ 眼鏡販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時に転勤可否の確認がありますが、不可にすると総支給金額より数%下が

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低いし、上がる見込みはほとんどない。ただ、新入社員は割と給与は高

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	7万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:賞与は出るが、ほとんどなし。アニバーサリーの手当てなども以前はあったが

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回答者：回答なし/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に給与は上がりません。ボーナスは出ても数万円。出ないときのほうが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
225万円	18万円	0万円	10万円

年収	225万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年一回あるが成績などはあまり影響ないように感じる。賞与は売上が悪

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は5~7万程評価制度:実力主義だがしっかり手上げして希望する必要が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績により、少ないですがでます。昇給金額は最高評価でも数千円です

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は寸志程度、昔からいる役職なしの人の中には手取りで13万円程度の方

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社長が変わったことにより昇給や賞与が確定で行われるようになった。また、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	7万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:賞与はほぼなし。昇給は滅多になく、店舗の販売スタッフならば目立った業績

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	23万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	10万円

給与制度:大きな特徴はないが、検査、販売、コンタクトレンズ、など細かな級、段位付

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は年収が上がりません。ボーナスは出るか分かりませんし、出ても寸志程

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	25万円	2万円	20万円

年収	322万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:店舗や地区の実績が総じて良くないと自身の実績が良くても、昇給の上がり幅

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:役職がついても給料が上がらない。仕事が増えるばかり。ボーナスは寸志程度

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:売り上げを伸ばしても給与などには殆ど反映されない。評価制度:会議に頻繁

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は全体的に低い。入社時にはこれから上げていく方針ということだったが

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職の変更を伴わない場合、評価を得ていたとしても昇給はほぼ無いと言って

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回答者：男性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上がらない。いかに給料を抑えるかしか、考えていないような制度に感じる。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはここ2年ほどから出るようにはなったが、かなり少ない。営業状態

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどない。あっても500円〜1,000円程度。スキルアップ制

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:独り身であれば問題ないですが結婚し、家族を養っていくには厳しい年収店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い事に加えて、昇給も数百円単位ですので勤続年数が長くても、さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職での給与は違うかもしれないが、売場配属の一般社員の場合、入社直後だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が1分単位で付きます。残業すれば稼げるかもしれませんが、人件費削減

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：黒字経営になって間もないのもありますが、ボーナスとは名ばかりの金額です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来ている点は今のところありません。何年も賞与なしが続いていました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費は基本しっかり支給される。一応賞与は出る。しかし雀の涙ほど。パー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の同業と比べてもはっきりと低い。ボーナスも出たり出なかったり。再

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：禁煙宣言などすると手当てが出たりします。会議に参加（動画を見ることでも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス今年は出ました。出るだけありがたいです。しかし、来年以降も出る

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株式会社ＶＨリテールサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ はんばい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:住宅補助もボラバラです。、今は転勤して3年までは7割程は出ますが、其を

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:通勤手当は有ったと思うが退職金は、3年勤めたが大した額は貰えないと思わ

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流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ノルマはないが目標数字はあり、それを達成すればインセンティブ... 続きを見る

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ワールド通商株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区銀座５−１１−１４ＰＯＳＣＯ東京ビル

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給が低いうえ家賃補助などはない。都内に実家があり働くなく... 続きを見る

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株式会社安心堂の年収・給与

3.7

静岡県静岡市葵区横内町４３

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人間性が良い社員が多い。自分はやりたいことがあって退職したが... 続きを見る

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株式会社キクチメガネの年収・給与

3.4

愛知県春日井市高森台４−１１−１

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:退職する頃は賞与はほぼないに等しい状況でした。... 続きを見る

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株式会社ダブリュ・アイ・システムの年収・給与

3.1

東京都豊島区池袋２−４３−１池袋青柳ビル５Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 専門店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

給与制度:賞与は2回出るそこは大手のグループ会社である強みでもあると思... 続きを見る

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金子眼鏡株式会社の年収・給与

3.2

福井県鯖江市吉江町７１２−２

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:退職金はありません。残業代金に対する意識は低く、タイムカード... 続きを見る

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株式会社日本オプティカルの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市西区則武新町２−２２−７

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社して１年たったら5000円給料があがった評価制度:年功序... 続きを見る

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アイジャパン株式会社の年収・給与

3.3

埼玉県さいたま市北区宮原町１−５０５−１

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 接客販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:私が入社した年までは中小企業の中でも低めだったと思う。202... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	246万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	281万円（平均年齢33.4歳）

会社名	株式会社ＶＨリテールサービス
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.meganesuper.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町１−９−１１ＮＥＷＳ日本橋堀留町６Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	松本大輔
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ＶＨリテールサービスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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