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大興ビジネス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月26日
働きがい：
ほとんどの社員が客先に出向しているので、働きがいは出向先次第というところはある。
私の場合は、ユーザー先に行くことも多く、大変な事も多いが、その分、直接お礼を言われたり、やりがいもあった。
出向先は親会社（大興電子通信）が多いので物理的には本社と同じ場所で勤務することも多い。
上司は、仕事をちゃんとしていれば、現場に余分なことには口を出さず、任せてくれる自由な気風がある。
また、支援を求めればきちんと答えてくれる部分もある。
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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2024年08月23日
成長・キャリア開発:仕事が好きな人、どんどん上に行きたい人には契約社員でもチャン
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月13日
成長・キャリア開発：基本的には現場での実作業の中でスキルを磨いていくことになりま
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
成長・キャリア開発：エンジニアをしていますが、業務に必要な参考書や資格受験の費用
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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ システム運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得でお祝い金の制度はありました。働きがい:常駐先での他
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口コミ投稿日：2017年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日
教育・研修：当社では社員のスキル向上の為、資格取得報奨金制度があります。自分のス
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口コミ投稿日：2017年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日
成長・キャリア開発：当社の親会社は東証二部上場企業の為、安定性がバツグンです。就
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口コミ投稿日：2017年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日
成長・キャリア開発：未経験で入社したが、成長できる環境にある。周囲のサポートがし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：限りなく自分の力で成長するしかないです。会社から目立った支援
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
教育・研修：契約社員で客先常駐でしたが、通勤費も自己負担で派遣と変わりない状況で
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
成長・キャリア開発：正社員にならないと、無理だと思います。社員の契約形態もかなり
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
働きがい：契約社員だとそのような目標設定などは求められませんでした。正社員であれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：最近新入社員が入社し、その指導を任されています。自分が今まで蓄積して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：チームで仕事に取り組んでいると、仕事が大変なときなど、相談に
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