回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：人事の評価は、定量評価と定性評価があります。営業職なので数字で評価される部分と人間性や数字以外の部分の自己評価と上司の評価で行われます。両方とも年に2回実施されるようになっています。昇級等は年に1回実施されて、役員会で決まります。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。