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三井ダイレクト損害保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
249件
三井ダイレクト損害保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。三井ダイレクト損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井ダイレクト損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月26日
口コミ投稿日:2024年07月07日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート部/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 男性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部
2.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 管理 育成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ バック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス
3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年05月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月07日
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 人身事故の担当者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋第2センター/ 事務職員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2020年01月22日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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三井ダイレクト損害保険株式会社のカテゴリ別口コミ(249件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井ダイレクト損害保険株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本社部門はタスクの内容やステークホルダー次第になりますが、勤務時間の調整はしやすいかと考えます。
年2回の連続5連休、記念日休暇2日、通常の有休にプラスして取得します。これは取得必須です。
なので、法定有休消化日数5日+12日の強制的な有休取得が必要となるため、繁閑問わず業務を多く抱えている社員にとっては業務調整がむしろ難しいかもしれません。
業務量があまり多くない社員にとっては働きやすく、ワークライフバランスも整えられるかと思います。