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三井ダイレクト損害保険株式会社の女性の評判・口コミページです。三井ダイレクト損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井ダイレクト損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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三井ダイレクト損害保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	0万円	100万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は6月と12月の2回で、1回2〜3ヶ月分くらい。ただ、月給が低いた

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている方も多く、急なお子さんの発熱等で早退しなけ

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の待遇や社内の雰囲気にギャップはありませんで

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

福利厚生:福利厚生は大手企業のため、充実しているオフィス環境:明るく綺麗なオフィ

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:部署異動の概念がない会社のため、同じ仕事を何十年も続けていか

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:大手企業なので、年功序列です。親会社から出向された年配層の

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:有給はもちろん取得できるが、月曜日や金曜日の取得はあまりでき

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:有給取得はほぼ100%だと思います。しかし、担当があるので、

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。部内には、育児休暇、産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の仕事以上ことはもとより自

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回答者：女性/ 損害サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与2回評価制度:一般的な年功序列

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

働きがい：女性を活躍させようという風潮が強い。（一定の年次を超えると。）育休や産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

社長の手腕：フランクな人だと思うが、ほとんどかかわりがあるわけではないからわから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

入社理由・入社後の印象：損害保険業界がよく、また大手のグループ会社でとにかく福利

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職が今年で半分くらい。（現場は。）休暇制度も整っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

入社理由・入社後の印象：たしかに福利厚生や休暇制度は整っているが年次により急に初

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：現場はパートナー（再雇用で60～70歳の人）や前職がま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の活躍・女性管理職：ただ経営人や管理部門の管理職には女性はほぼいない。名前は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

社長の手腕：今までも悪い点や、必要だと社員が訴えてきたことをなんとかしてくれるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】風通しはいいものの、よすぎたりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】損害サポート業務という仕事は、正直全く楽しくない仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：自動車事故にあったお客様をはじめとして、多くの関係者に連絡をとり、お客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修はかなり多いです。1年目～3年目社

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：育休明けの時短勤務が小学校3年生まで対象等、制度としてはシッカリ確立

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口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：9:00～17:00という規定ですが、19時完全退社のため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修は他社より短く、現場で覚えろ的な流れです

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口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新入社員は問題さえ起こさなければ、一定の年数ごとにスムーズにほぼ同時に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】効率よく仕事を進められる人には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】無事に事故が解決し、お客様から「ありがとう」

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年次の浅い新卒社員はサークルの延長上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】管理職は有給は取りづらい。休暇取得時に担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お客さんが時間指定してくることもあ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】管理者により相談しやすいか否かが大きく分か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】損サ部の場合は、月1回の定期相談出来る機会

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3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サブマネージャーに昇格するまでは業務内容と給与が全く見合わない。管理者

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会社名	三井ダイレクト損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.mitsui-direct.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２−５−１

従業員数	528名
設立年	1999年
資本金	39106百万円
代表者	宮本晃雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12258件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2362件)

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