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株式会社インターナカツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月24日
成長・キャリア開発:
評価基準が変わり、キャリア開発が少し進んできた。
接客業なのでもちろん売上をある程度取れていないと、先には進めない。やる気があるスタッフは上に上がれるチャンスがある。

働きがい:
お客様との出会い。いろんなジャンルの洋服を取り扱っているため、かなら幅広い層のお客様が来店される。1人1人にあって提案をすることでお客様のお悩みを解決できる。

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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2022年09月08日
成長・キャリア開発:ジーンズを売りにしている会社なので、ジーンズの検定がとれます
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口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月08日
成長・キャリア開発:店長、もしくは商品部への異動が主なキャリアップだと思う。割と
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口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年10月03日
成長・キャリア開発:小売店であれば出店による売上拡大が分かりやすいが、ファストフ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：販売ノルマがあります。協調性よりも、実績や自己主張性が重要視され、回り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：やりながら慣れろ、という感じ。 大した研修はしていない。 その代わり、接
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