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株式会社関工ファシリティーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
親会社が関電工ということもあり仕事が安定してあり仕事が無いという状況は無いので安定企業だと言える。

事業の弱み:
良くも悪くも親会社頼りな部分はあり変わっていこうという意識は無い。

事業展望:
引き続き仕事はなくならないと思うが若い人、中堅社員の離職を押さえないと厳しいと感じる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:新卒で入社した人が経営陣の立場まで上がれるのかが不明確それなりの役職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:経営陣が元親会社の社員の人が多いため現状を把握した上で親会社とのやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:同期でも配属される現場によって学べるスキルや経験・経験が全く異な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途でもその人のスキルに合わせて社内研修なども受
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:仕事に対しての安定性はあるが仕事量にあった人員配置が懸念人数がいて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:親会社が関電工ということもあり受注する物件に付いて安定性があり仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年採用しているので年の近い先輩が多く社内でも若
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】配属されてから1人ずつワンツーマンで上司が付くので、仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:親会社が関電工ということもありこれから技術や知識などを近くで吸収
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】同じような仕事をしていた人にはやりやすいけど、未
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】配属される部署によって仕事量や勤務時間に大差があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:これからを担う若手の離職率が多いサポート体制がまだまた整っていな
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