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株式会社ホテルニューアワジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
294万円130~500万円55

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収294万円
回答者の年収範囲130~500万円
回答者数55

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
267万円
(平均年齢27.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
307万円
(平均年齢25.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
417万円
(平均年齢35.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
387万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳303万円460万円19
30~34歳294万円450万円11

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ホテルニューアワジの口コミを探す

株式会社ホテルニューアワジの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ネット販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 28万円 6万円 70万円
年収 416万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
日給制で通勤手当も日数分ですが、何故か半日勤務の場合は通勤手当も半分でした。

入社数年は賞与が少なすぎて「これで賞与と言えるのか」と不満をもらしている人がいたので所属長に確認したところ、満額もらえるのは入社数年後でそれまでは徐々に増えていくとのことでした。退職前の数年は月給より少し多いくらいはもらえていました。

評価制度:
勤務時間の長さが評価される風土が根強いです。賞与の査定資料に出勤日数や勤務時間があるので、有給を使ったり残業が少ないと評価に響くのではないかと疑問でした。昇給しても昇進しても面談や説明も無く給与明細や辞令の掲示を見て初めて気づくくらい不透明なので、何が評価されるのか全くわかりませんでした。

基本的に昇進も昇給も年1回(春)ですが、入社数年は最低賃金ギリギリの人がいるので最低賃金が上がるとそれに合わせて年末にも基本日給が上がった人もいました。

回答者: 男性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当たり前だが残業代はしっかり払われる。残業次第では月の手取りが2年目で
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 1万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:夏と冬の繁忙期に手当が出ます。賞与にあたると思いますが、世間一般の額は
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回答者: 男性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:評価・昇給:年に2回(冬のボーナスで値段上がります)1年目は50
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 4万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的な各種手当はある。(残業、休業、深夜手当など)賞与は1年目から夏
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:安月給で色々なことをやらされます色々なことにチャレンジできることは良い
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:日給月給制で、残業代は固定で支給されている。月40時間を超えると、プラ
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 20万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:9月と1月に繁忙期手当が出ます。1年目の9月は5万、1月は10万、2年
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回答者: 女性/ マルチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はほとんどなしボーナスは年に2回あります手当も諸々出ます評価制度:
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回答者: 男性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:日給月給制で、働けば働くほど給料が貰えるが、休みは少なくなる。また、残
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 20万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:日給月給制なので出勤すれば貰えるし、休めば無いといった形です。それに固
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり多いとは思わない。残業代が出るので残業してお金を稼ぐ人が多い印象
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回答者: 男性/ マルチタスク課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の昇給はあるが、スタートが低い。サービス業なので仕方ない面もある。
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本的に日給制度で8000円前後が最初の日給になります。賞与は年2回あ
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回答者: 女性/ はうすきあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハウスキーパー

2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 2万円 240万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与は夏の繁忙期と冬の繁忙期の2つです。評価制度:能力で考慮されますが
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回答者: 女性/ 売店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:繁忙期などは ボーナスが出ますあとは勤務の仕方はそれぞれですが、その手
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:コロナ期間に働いていたので賞与や給料についてはなんとも言えないところが
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代が一定を超えると出ないのでおかしい評価制度:五年働いても千円しか
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルチタスク

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は給与の1/3ほどであることがほとんどで残業代も基本的に固定の為、
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事量と見合っていない。評価制度:長く働けば自然と
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 70万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 5万円
評価制度:若いうちからなんでもやらせてもらえるため積極的にやっていけば評価はして
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:配属先によって手当など異なる評価制
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量の割に少なすぎます。役職着いてもそこまで上がってる印象はありませ
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回答者: 女性/ 客室係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は繁忙期手当というなで夏の終わりと年末年始の終わりに支給される。し
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:労働量と給与が見合わない。評価制度:年功序列といった古い形式がとられて
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回答者: 男性/ マルチタスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当は一応あるが年数が経つにつれ徐々に減っていくシステム。昇給は若
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:住宅手当がありました。給与は周りをみていても、あまり上がらない印象でし
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に日給月給制であり、1日の基本給は7200円ほどでした。それを働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:調理は基本給と固定残業代しかでないみたいです。残業手当、早朝手当、中抜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目のボーナスはほぼ期待しないほうがいい。月給の数ヶ月分ということは
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給です。現状のリクルートサイトでこそ日給記載はありますが、私が入
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回答者: 男性/ マルチタスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 1万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はほとんどありません。ボーナスは年2回少し貰えます。繁忙期手当など
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給なので働いた分の給料となります。風邪や体調を崩すと労災では無い
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回答者: 男性/ マルチタスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は完全な年功序列。賞与は寸志程度から入社3年で約1ヶ月分まで上がっ
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回答者: 男性/ マルチタスク/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:田舎と言うこともあり基本給は低いです。ボーナスも20万円。1年目に至っ
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株式会社ホテルニューアワジの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給制です。 専門卒で7310円(神戸勤務)、淡路島内勤務でしたら専門卒
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株式会社ホテルニューアワジの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 売店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:退職金 通勤手当 寮 ボーナスオフィス環境:専用ロッカーあり専用駐車場
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:寮があるのでそちらで生活します。もしくはひとり暮らしですが、会社と寮の
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給与制度:賞与が5か月分とあったが元々の基本給が少ないのでそこまで期待... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅前2−18−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:比較的にアルバイトの中では時給が高い方なので給与に対して不満... 続きを見る
3.2
東京都品川区大井1−35−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回【夏と冬】に賞与があり、年に1回昇給があります。資格... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の給与は基本給に加え、勤務先の地方ごとに金額が異なる「地... 続きを見る

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