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株式会社大屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:
急なパートの欠員で休日出勤や残業があります。その分、代休、時短勤務にして皆調整してます。
店舗にもよりますが、販売業なので土日祝日は人手が不足しがちで休みが取りにくい事があります。

多様な働き方支援:
副業可になったので、社内でキャリアアップを諦めて副業されている方もいました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:年中無休で、夜遅くまでやっているので、正直、一般企業とは時間
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため、店舗状況に大きく左右される。基本的に人手
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:平日勤務希望で入りましたが結局土日祝はそれなりに出勤していま
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:まず店舗優先となるため、休みは調整しにくい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:人員不足が立ち、残業が多い。休日の調整も難しいため、有給の消
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 採用チーム/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:時短勤務在り、副業
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本残業はなかったのでその面だけよかったと思う。残業をしない
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため基本的に規則的な休暇は取れない。しかし休暇
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため周りに規則的な休暇は取れない。しかし休暇の
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回答者: 男性/ 採用チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業は数年前と比べて大分減少しているといえる。休日は基本休め
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:店舗や時期によって差が激しい。季節が変わるごとに商品が入れ替
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:長期休暇制度はあるものの、現場の社員を減らす方針に加えて社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、ノー残業は難しいです。ただ、他の従業員さ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:店長クラスになると休みの日でも電話が掛かってくることが多く、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:連休がなかなか取れない。2連休が月に1回取れるかどうかのレベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:まず離職者が半端ない為、取組みどころか業務時間削減が無理。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:良い店長にあたれば、連勤もなく休みもしっかりとれるだいたい月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:社員は結局休みの日に出て来て仕事をしなければいけない。勿論給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望の休みがあれば取れるし、月に一度は8時間勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】指定時間以上の残業をしても手当てが付いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】退職する時しか取れない。パート、社員関わら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:本部勤務ならば定時で帰れる。本部勤務ならば残業しなくていいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:世間の休み(土日祝日、GW、お盆、年末年始)はほぼ休めません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は取れない。離職者が多い為、体調崩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れないのが当たり前。人がいなければ開店から閉店まで勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】改善をする為に上層部が考えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】実際取った事がないのでわからないが、女性だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:従業員をしぼられているので、ノー残業をできる店舗は限られてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:約週休2日(一月に7日か8日休める)、有休はあります。長期休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:シフトがバラバラなので体調を崩しやくなる。有給が全く取れないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:シフト制なので、連勤になることはあまりないので働きやすい。平日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前で,休日に登録販売者の勉強会(朝から晩
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には1日8時間労働がベース。効率に特化した会社なのでち
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