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株式会社大屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
マネージャー職への挑戦機会は多い。風通しは良いとはいえない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは合う時間が短く、必要事項以外のことは話しにくい。業務上伝えたいことは都度まとめておいて、話す機会ができたときに伝える必要がある

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:資格取得のためのテキスト代、受験料などは負担してもらえるよ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式であり、かつ実力主義の気風がある。ダイバー
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 採用チーム/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり 社長と
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回答者: 男性/ 採用チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:世の中の流れに敏感で、色々な事業、取り組みにチャレンジして
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:お客さまのために!って感じがすごく強い会社。地域の皆様に愛
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思われる。上司
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思われる。上司
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
ダイバーシティ・多様性:パートナーにもランクアップの制度や資格取得の制度があり、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではあるが、現場がついていけてない感覚。組織体
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する姿勢は素晴らしいが、長続きしない。入社し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行や、エリア毎に飲み会をするなど人とのつながりを
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:成長意欲の高い人は外部研修に参加したりでき上もそれから意識
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:オーナー企業でトップダウンのシンプルな企業です。昔の経験則
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:たまにお偉いさんが来られてお仕事見られてる時はドキドキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は問題なく和気あいあいと仕事させていただきまし
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